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保险法律类论文范本,与我国工伤保险法律制度相关论文开题报告
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26412;身制定存在的一定的不合理性,导致个别情况下处罚未能做到有法可依,出现了法律上的缺位.同时,有些处罚条款制定的过于原则,在具体引用的过程就会出现模糊不清的情形,处罚的随意性较强.（三）工伤预防机制不健全
工伤预防是工伤保险制度发展较为成熟标志.工伤预防制度是一种在工伤事故出现前,通过提高劳动生产条件,增强劳动技能,将工伤事故的损害消失在萌芽阶段的制度.工伤预防己成为现代工伤保险制度的基本特征.工伤保险最初发展阶段,主要职能一方面保障工伤人员及其家属的权益,另一方面是分散企业的经营风险.我国现行的工伤保险制度对工伤预防重视不够,更多的是在工伤人员利益的事后补偿.一定程度上讲,没能站在一个长远的角度看问题.在外国,工伤保险制度成熟的国家,都加大工伤预防投入力度.在我国工伤保险统筹基金中,没有具体规定针对工伤预防的资金比例支出,这就导致工伤预防制度在资金上缺乏有力的支撑.
四、我国工伤保险法律制度的完善建议
（一）制定《工伤保险法》,提高工伤保险的法律等级
《工伤保险法》的出台是大势所趋,国外绝大数国家均制定法律来规范工伤保险行为.同时,工伤保险法律制度是传统侵权行为法发展到一定阶段的产物,应该为人们所知悉.所以尽早制定一部专门的《工伤保险法》,已经成为当务之急,以提高工伤保险的法律层级.诚然,从长远角度讲,在工伤法律适用及认定标准救济等方面,还要注意学习外国的先进经验,去同存异,去其糟粕,取其精华,能使我国的工伤保险立法尽快与国际标准同步.此外,为了工伤保险制度在实际生活中更具可操作性,在制定《工伤保险法》时,也应该同时完善《安全生产法》、《职业病防治法》等相关配套规定,在此基础上建立健全运行机制,使工伤保险制度向着具有预防、补偿、康复三位一体功能的方面发展,进而对有效的保障工伤人员的合法权益,降低企业的生产成本,更好的稳定社会,坚持以人为本,促进社会和谐,意义十分重大.
（二）普及工伤保险的覆盖范围
社会保险的重要优势就是,参加社会保险的个体越多,单位承担的风险就越小.所以,工伤风险需要分散,工伤保险的覆盖面就需要广,这样一来,工伤保险的作用才能得到更好的发挥.实践生活中也充分证明了这一点.因此,为了能更好的发挥工伤保险的优势作用,当前我国的更应该趋向于工伤保险的覆盖面,切实维护劳动者的合法切身利益.由于我国的国情,经济正处于计划经济向市场经济过渡与转型期,故在工伤保险立法在短时间内覆盖全部劳动者有着一定的难度.同时,覆盖面过窄的立法,对于保障劳动者的合法权益力量显的过于薄弱,不利于经济的发展和社会的稳定.所以,当前的形势要求我们要努力扩大工伤保险的覆盖面,此外,对部分特殊人群给予合理的引导.
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（三）健全工伤预防制度
第一,加大安全生产力度,无论何种行业,尤其是危险行业,处于生产第一线的人员,要加大安全的生产力度,普及安全生产宣传.社会生活告诉我们,人们的安全生产意识提高了,安全生产知识普及了,给人来的不仅仅是工伤事故的大量减少,更为重要的是,可以大大提高劳动生产率,稳定社会进步,促进社会和谐.
第二,要增强工伤保险基金规范管理,对于工伤保险基金,我们要加大工伤保险基金管理力度,在力争扩大工伤保险基金规模的同时,更要能合理解决保险金的渠道和可靠性等困难.要解决上述问题,就要从以下两个方面着手：一方面,在资金渠道方面,另一方面,就是关于工伤保险基金支出方面.最后,建全工伤事故报告机制,对于出现工伤事故,要迅速反应,及时报告,统计伤亡报告,快速向上级报告,总结经验教训,防止此类事件再次发生.
参考文献：
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