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联盟方面有关论文范本,与中国企业国际战略联盟的构建模式相关论文格式模板
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的经营管理中.共同管理有利于增加合作方的沟通和交流的机会,为组织学习创造更多的“接触点”.但是,多方共同管理的协调工作难度较大,决策的速度慢,可能成为联盟母体各自独立利益的牺牲品,受母体的战略影响较大,不利于合资企业的自我发展.3.联盟自我管理.即合资企业作为一个独立的实体独立承担经营管理的职责,联盟母体仅仅作为投资方投入资源,不直接干涉合资企业的生产经营.自我管理的优点是有利于合资企业的自我发展,有利于强化合资企业利益.缺点是实现联盟母体自己的战略意图难度大,母体与合资企业的接触面有限,不利于将联盟的成果扩散到母体中.
（作者单位：中央党校经济学部）
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