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识和技能.刘万里深刻认识到,企业的创新和发展,离不开高素质的知识型职工队伍,职工的成长和进步,离不开自身素质的提高.

强烈的使命感和责任感,驱使着刘万里不断学习、钻研和实践,在平凡的岗位上,他淋漓尽致地发挥着自己的聪明才智.刘万里十分注重理论知识的钻研和实践经验的积累,多年的工作经历使他越发感觉到――必须形成一套简单有效、易于学习和掌握的巡检要领,为他人提供借鉴.对此,他潜心研究,多方查找资料和书籍,对巡检工作经历反复进行总结和提炼,并多方征求领导和同事们的意见,最终提出了具有独创性的内容概括为“四勤、六字”的巡检法.“四勤”,即腿勤、手勤、脑勤、嘴勤；“六字”,即看、听、摸、查、比、闻.“四勤、六字”概括了巡检工作的全部要领,推广应用后对提高巡检质量产生了积极的作用.2003年,此方法被公司推荐参加中国石油天然气集团公司‘创新工作大法’比赛,被评委会评为“创新工作法大赛”“百优项目奖”,他本人也因此被授予“中国石油天然气集团公司‘青年岗位能手’”荣誉称号.

在刘万里的工作词典里没有“清闲”二字,他的身上始终有一种“不到长城非好汉”的工作劲头.在工作中,不管遇到什么技术难题,他都要想办法弄懂、弄通.为了能够掌握更多的知识和技能,更好地适应岗位需要,他利用工余和业余时间,刻苦学习业务知识,不断拓展知识面,积极为提高装置生产管理和操作水平献计献策.近几年,由他提出的各类合理化建议和意见已经多达80余项,其中,平衡1、2制氢干气、富氢建议被采纳实施后,每小时节约石脑油1.8吨,一年可节约成本3000多万元,产生了显著的经济效益；他借鉴兄弟厂事故经验教训提出的修改高压注水泵操作规程的建议,经采纳后对有效避免因高压窜低压可能导致的设备损坏、人身伤害事故发生,为安全操作提供了重要保障.

刘万里发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,凭借过硬的本领

安全生产相关论文例文,用勤奋和创造,使自己成为了一名生产运行操作的行家里手,并屡屡有所建树.在大连西太平洋石化公司,大家亲切地称他为“蓝领专家”.刘万里用自己的行动彰显了一名高素质高技能的新时代产业工人的优秀品质,得到企业和社会的认可.2002年,他被公司命名为“首届运行技师”.近年来,他又先后荣获大连市和辽宁省劳动模范荣誉称号.采访结束时刘万里告诉记者,他之所以能取得这么大成绩,与公司所提供的成才环境密不可分,如果没有公司为员工搭建施展才华的平台,如果没有公司领导的大力支持,如果没有同志们的关心,他不可能获得今天的成功.他说,他将继续以主人翁的责任感,尽职尽责、尽心尽力工作每一天,争取更大的成绩.

有理想、有追求、有责任的员工,融入了一个优秀的团队,而优秀的团队又助推了优秀员工的成长.这就是刘万里成长和成功的因素.立足本职、埋头苦干20年而无怨无悔的刘万里己经成为大连西太平洋石化公司一张靓丽的“名片”,令人信服的爱岗敬业标兵.大连西太平洋石化公司岗位创新的激励机制和鼓励岗位成才的企业文化,不断激励着员工在履职尽责中展现自身价值.如今,在大连西太平洋石化公司,爱岗敬业、无私奉献已经成为一种追求；学习技术、钻研业务已经成为一种时尚,大家都能够想公司之所想,急公司之所急,齐心协力为公司创新和发展贡献智慧和力量.在2010年,公司创造了原油加工量874万吨的历史纪录,创造了装置“四年一修”长周期运行的国内最高纪录.刘万里正是这一先进团队员工群体中的一个优秀代表.

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