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工商行政管理方面论文范文例文,与在全国工商行政管理系统文秘与政务信息工作培训班上的讲话相关毕业论文格式

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不断提高公文处理的质量和效率.一是严格规范公文处理工作.公文处理是办公室一项经常性的工作.在公文处理过程中,要注意严格规范,及时总结经验,梳理业务流程,健全规章制度,做到公文的签收、登记、分办、批办、传阅、承办和拟稿、会签、核发、缮印等环节处处有章可循,做到及时、准确、规范运行,确保逐一落实到位.二是严格审核把关.办公室的工作人员要按照建设法治政府的要求,增强法制观念,提高法律素养和专业素养,切实做好公文审核把关工作,提高公文处理水平.对上行文、平行文和下行文等,都要把好法律法规和政策关,特别要注重从政治原则、维护社会稳定和广大人民群众利益方面严格把关.还要审核文种选用是否适当、传批手续是否完备、语言文字是否通顺、逻辑关系是否严密、体例格式是否统一和规范等.对不符合要求的公文,要充分发挥办公室的综合协调作用,指出存在的问题,商有关职能机构修改重报,确保发出的公文规范、合法、统一,具有较强的针对性、操作性和指导性.三是努力提高办文效率.办文效率的高低,是对办公室工作质量的检验.要加强机关内部、部门之间的协调,明确办文程序和时限要求,建立催办和通报制度,并积极探索建立由公文管理系统、档案管理系统、电子公文传输系统、电子简报管理系统以及信件管理系统构成的文档管理网络体系,节约运行成本,加快办文速度,提高办文质量.

同时,要认真抓好保密工作.办公室掌握着党和国家的重要机密,做好文件、会议、通讯等保密工作,具有特殊重要的现实意义.办公室的全体工作人员,要认真贯彻不久前召开的中央保密工作会议精神,按照积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的要求,牢固树立敌情观念、纪律观念和法制观念,堵塞泄密漏洞,坚持长抓不懈,切实做好保密工作.

强化政务信息工作,进一步提升信息服务水平.

政务信息是决策的基础和依据,正确、科学的决策必须以准确、高效的政务信息工作为前提.全系统各级办公室要适应形势任务的要求,进一步做好信息采编和报送工作,努力拓展信息服务的深度和广度,不断提高信息质量.一是坚持信息为决策服务.办公室的工作性质决定着办公室信息工作的特点.在决策前,要收集整理信息,为领导科学决策提供支持；在决策后,要收集各方面的反映及贯彻情况,以帮助领导判断和完善决策.因此,从事信息工作的同志,要善于从决策者的角度考虑和研究问题.工商行政管理政务信息在宏观上要围绕改革、发展、稳定的大局,提供反映促进经济社会发展和整顿规范市场秩序的重要信息,既要有本地区、本系统的动态和典型经验,又要有前瞻性、超前性的分析和建议,不仅为领导决策服务,而且有利于领导机关更好地指导工作.二是切实提高信息质量.报送信息,要全面、及时、准确、规范.全面,就是要反映事物的全貌,揭示事物的内在联系,保证信息内容的完整性；及时,就是要善于捕捉和把握报送信息的时机,对倾向性的苗头能够及时发现,对隋况的发展变化能够及时了解,并对发展趋势作出正确的分析、判断和预测,提高信息的时效性；准确,就是要真实客观,经得起事实的检验,确保信息准确无误；规范,就是要在信息的收集、编辑、审核、报送等各个环节,严格程序,明确责任,按章办事,使信息工作步入制度化、规范化轨道.三是做好信息调研工作.调查研究是办公室一项基础性的重要工作.各级工商行政管理机关办公室要紧紧围绕中心工作,抓好调研.要突出调研重点,抓好整顿手口规范市场秩序方面的调研,狠抓促进经济协调发展和市场监管制度改革方面的调研,注重群众关心的热点、难点问题和队伍建设方面的调研,特别是要加大决策性调研的工作力度.要改进调研的方式方法,坚持实事求是的科学态度,深入基层和执法第一线,采取重点访问、召开座谈会、现场观察、典型调查、问卷调查、统计分析、追踪调查等方法,点面结合,全面了解收集真实情况,掌握第一手材料,通过定量定性分析,抓住问题的本质,找出带有规律性的东西,加以理论概括,提出具有可操作性的政策建议,服务领导机关的科学决策.要不断拓展信息来源,加强与有关部门、单位的沟通、联系和交流,及时了解相关的信息需求,上下互动,内外协调,形成合力.还要不断创造条件,推进信息网络化和现代化建设.

(四)建立健全各项制度,不断加强办公室工作的规范化建设.

健全的制度是保证机关各项工作规范性和连续性的根本措施.全系统各级机关办公室要在认真分析研究的基础上,建立健全科学的工作制度、规范的工作程序和高效的工作机制,实现科学化、系统化、制度化,确保机关工作高效、有序运行.一是要建立和完善制度.要按照《国务院工作规则》的总体要求,结合办公室工作实际,从岗位职责、运行程序、工作要求和监督管理等方面,进一步加强规章制度建设,研究制定或修改完善诸如办公室工作规则、会议制度、政务信息管理制度、信访接待制度、公文运转和督办制度、档案管理制度、网络管理制度、值守应急制度,以及财务制度、资产管理制度和基建工程、政府采购招标投标等工作制度.对已有的工作制度,要结合新任务、新情况和新要求,认真研究修订、完善；需要建立制度还没有建立的,要抓紧研究制定.要通过不断建立
健全规章制度,使办公室每个工作岗位、每道工作环节、每项工作程序都有明确的要求和规程,使每一位工作人员都能知道“做什么,怎么做”,增强工作主动性,提高工作质量和效率.二是要认真执行制度.要加强对办公室工作人员执行各项规章制度的宣传和培训,严格按制度办事,实行科学化管理.要通过严格执行制度,明确每一位工作人员的岗位职责,切实用制度管人管事,不断提高工作的规范化水平,并在实践中不断完善和修订制度.三是要严格考核制度的落实.制度的效果如何关键在于落实.要建立和完善抓规章制度落实的责任机制和监督检查机制,把各项规章制度的执行、落实情况同政绩考核结合起来,建立一整套科学合理的考核和奖惩体系,对违反规章制度和造成后果的要严肃追究,为开创办公室工作的新局面提供制度和纪律保障.

三、进一步加强办公室队伍建设,全面提高干部整体素质

办公室工作的性质和担负的任务,要求我们必须紧紧围绕“素质高、能力强、作风实、纪律严”的队伍建设目标,加强教育,严格管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良、团结奉献、严谨高效的干部队伍.

(一)加强思想政治建设,不断提高干部的政治素质和理论水平.

思想政治建设是办公室自身建设的灵魂和主线.思想政治建设的主要任务,是解决机关干部的理想信念、政治方向、政治立场、政治纪律等问题,为搞好工作提供政治保障.一是进一步加强政治理论学习.要努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别要把开展保持共产党员先进性教育活动的成果转化为强大的精神动力,认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话精神,切实抓好党章的学习贯彻,始终保持共产党员的先进性,把握正确的政治方向,增强政治敏锐性；要强化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习教育,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,始终保持实事求是、与时俱进、开拓进取、奋发有为的精神状态,真正把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来,把思想政治建设的成效体现在践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会的实际行动上来,不断提高政治理论水平.二是要进一步加强干部教育培训工作.树立人才兴业的思想,以提高素质为核心,采取多种行之有效的方式,进一步加大干部教育培训力度,突出抓好法律法规政策、业务知识、现代管理、市场经济理论和实用技能的培训,切实提高干部队伍的政治素质、业务素质,增强履行职责的本领.通过加强思想建设和教育培训,使办公室的干部都能够做到政治上可靠、思想上敏锐、工作上勤奋、学习上刻苦、作风上严谨.

在全国工商行政管理系统文秘与政务信息工作培训班上的讲话参考属性评定
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