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行政效能类论文范本,与加强行政效能监察促进工商行政管理科学相关本科毕业论文范文
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落实情况进行的监察等.综合监察要侧重对监察对象行政管理行为的综合性监督检查.如检查基层单位对贯彻执行行政执法责任制的情况等.实体检查要突出重实际、重行动、重效果的指导思想,脚踏实地抓落实,深入实际搞调研,注重实效抓检查.通过三者的有机结合,切实形成自上而下一以贯之的效能监察落实机制和自下而上切实铺开的效能监察执行机制,促进行政效能监察与实际结合并促进实际工作的进步.该文来自:http://www.sxsky.net/jingji/0681641.html
三是要坚持“三落实”的原则,认真建立工商行政效能监察的工作机制.要坚决落实岗位责任要求,建立健全工商行政效能监察责任制度.要结合工作实际在明确岗位职责、工作任务的基础上,因事设岗,因岗定责,因责定人,真正建立起涵盖政策执行、执法监管、服务群众、促进发展、形象树立、队伍建设等内容的岗位目标考核体系,定期考核.要落实自上而下协调一致的行政效能监察设置.明确行政效能监察部门和人员的工作目标和责任,根据计划和要求开展工作,并对行政效能监察部门和人员进行工作考核.要完善纪检监察人员竞争上岗制度,并实行动态管理和轮换制度,从而推动纪检监察和行政效能监察工作的顺利开展.要坚决落实优胜劣汰要求,建立健全工商行政效能监察奖惩制度.要全面制定和落实奖优罚劣的工作责任追究机制.既对工作完成情况进行责任追究,又对工作完成效率进行奖惩；既对行政效能监察对象进行责任追究,又对专职监察干部加强管理；既对制度的建立和落实情况进行考核,又对制度的完善和发展情况进行检查.既加强对一线执法监察过程的全程监督,又加强对工商行政管理干部和工商行政管理机关综合建设的专项监管.根据实际情况,坚决做到制度完善,措施过硬,执行有力,赏清罚明,保证行政效能监察工作的实效性.要坚决落实大发展快发展要求,建立健全工商行政效能监察的长效机制.要注意各项工作制度的贯彻执行,坚决做到有法、有规、有制可依,有法、有规、有制必依,维护制度的权威性和公正性.要注意及时建章立制.对监察过程中发现的漏洞和环节,及时提出监察建议,及时建立规范制度,达到治标又治本的效果.促进行政管理行为更加规范、有序、高效.要把行政效能监察制度的建设置于反腐倡廉制度体系之中,置于促进工商行政管理综合发展的统筹规划之中.尽可能把那些成熟的、稳定的做法通过制度化固定下来,把制度化的做法通过法规的形式确立下来,’增强其权威性和强制力,不断推进依法行政进程.
四是本着“三有利”的原则,尽早明确行政效能监察的领导机制.要本着有利于行政效能监察工作的开展和依法行政的实现.有利于反腐倡廉和纪检监察工作的推进,有利维护稳定和促进发展这三个原则.及早明确纪检监察的独立地位,实现真正意义上的客观监察,保证行政效能监察和纪检监察工作真正落到实处.
3,坚持统筹兼顾,提高监督的实效性,建立健全行政效能监察工作监督制约机制.为王商行政效能监察工作的创新发展注入活力.
一要以提高效率为着眼点,改进监察方法.要将效能监察工作融入到其他工作中,
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二要以政务公开为切入点,活化监督方式.要在采取开展明查暗访活动、开展效能监察综合督察活动、加强内部审计监督等措施认真做好内部监督的基础上,采取灵活的方式,活化监督形式,认真搞好监督.全面推行政务公开,做到政务公开常公开、真公开.保证人民群众依法行使知情权、参与权和监督权.要发挥行风建设专项活动的作用,结合活动开展推动行政效能监察.要全面开展行风评议专项建设活动,评议的内容要不断扩展.不仅要评议服务质量、办事效率,而且要评议执法水平、廉政状况.重点评议群众关心的经费开支和使用、物资采购、干部任用以及安排就业等内容.对“窗口”行为,重点评议其办事程序是否简单快捷、公开透明,服务承诺是否兑现,工作人员的服务态度、工作能力和办事效率如何等.对执法监管,重点评议执法人员是否廉洁自律,依法行政,秉公办事等.
三要以综合推进为立足点,逐步完善外部监督体系.要发挥特邀监察员的作用.聘请一批政治素质好,参政热情高,有广泛代表性和社会影响力的各界人士担任特邀监察员,通过参与监察机关组织的各项专项核查、执法监察,对监察对象履行职责情况等进行双重监督.要自觉接受当地党委、政府的组织监督,接受人大的法制监督,接受政协的民主监督,接受各界群众的社会监督,接受新闻部门的舆论监督.自觉修正错误.要加强与社会各界的联系,沟通信息,形成内外监督共同促进的格局,推动行政效能监察工作开展,促进工商行政管理工作的全面进步.
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