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关于工商管理论文范文,与井冈山革命根据地红色工商史初考相关论文答辩开场白
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项注意：一、上门板,二、捆铺草.三、说话和气,四、买卖公平,五、不拉夫,请来夫子要给钱,六、不打人,不骂人.二是实行民主的管理制度.毛泽东用“官长不打士兵,官兵待遇平等,士兵有开会说话的自由,废除烦琐礼节,经济公开”来表述官兵在政治上的平等保障.在生活待遇上,红军官兵“从军长到伙夫,除粮食外一律吃五分钱的伙食.“红军的物质生活如此菲薄,战斗如此频繁,仍能维持不敝,除党的作用外,就是靠实行军队内的民主主义”.所有这一切,都为井冈山革命根据地的后勤保障工作营造了民主和谐的氛围,同时说明了红色工商作风是过硬的.
四、红色工商历史对当今的现实意义
井冈山红色工商历史进程中采取的一系列政策措施,符合经济规律的要求,得到了广大工商业者和人民群众的支持和拥护.红色工商管理取得的经验,对井冈山根据地、中华苏维埃临时中央政府经济政策的制定,乃至建国后中共农村经济政策的制定都有着深远的影响.对于当今的工商行政管理仍具有非常现实的指导意义.
(一)坚持服务经济建设是做好工商行政管理工作的生命线
井冈山斗争时期,经济管理工作始终坚持抓好经济建设,首先解决好军民的吃喝住穿等问题,井冈山军民在毛泽东、朱德等领导下,致力于农业生产,创办军事工业,活跃商品和货币经济,极大地调动了农民的生产和革命积极性,巩固了红色政权,达到了经济发展和战争胜利双赢的目标.当前,围绕建设小康社会的奋斗目标,工商行政管理工作毫无例外地要始终坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则和改革开放,把服务经济建设、维护好市场经济秩序作为首要任务来完成,充分发挥经济基础的决定性作用.
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(二)实事求是、勇于创新是做好工商行政管理工作的基本原则
井冈山时期所开创出的这条有中国特色的新民主主义革命胜利道路,是相当不易的.黄克诚曾经说过：“那时大家都没有经验,能搞出这么一套正确的东西就非常困难呀.那时的党中央,包括六大以前和六大以后,就没能搞出这一套.”在经济管理工作上.毛泽东和边界党不惟上,不惟书,只惟实,摆脱传统观念的束缚,打破陈规陋习,敢于走别人没走过的路.建立了红色圩场、设立公卖处和公营商店,这些都是伟大的尝试,都是符合时代需要的伟大举措.今天,在社会主义市场经济条件下,工商行政管理工作同样面临着许多新情况、新问题,我们同样需要打破许多常规的体制、思路和做法,要像井冈山时期的干部那样,大胆地去闯,大胆地去干,才能实现“五个更加”的工作目标.
(三)坚持以人为本、构建和谐工商是做好工商行政管理工作的核心理念
为了调动一切积极因素来发展经济,做好根据地工作,毛泽东和边界党从一开始就充分考虑各方面的利益,注重维护根据地的公平正义,采取了一些重要举措,如：团结和保护小商小贩和民族资产阶级,发展红色贸易等等.由于措施得力,行之有效,为根据地的工作凝聚了人心,整合了力量,创造了军民全力支持革命的生动局面.新时期的工商行政管理工作,是一个系统工程,涉及社会各个方面,需要社会各方面共同参与才能做好.因此,我们在实际工作中,必须落实科学发展观,坚持以人为本,正确处理好监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的关系,全面考虑社会方方面面的利益,切实维护社会的公平正义,积极构建和谐工商.
参考文献：
1.唐小平、欧阳月明：《井冈山时期的后勤保障体系及其经验启示》,原载《党史文菀》2007年第24期.
2.昊晓荣：《井冈山革命根据地的红色圩场》,原载《党史文苑》2009年第16期.
3.袁建芳：《我的爷爷袁文才》,中国文史出版社2007年版.
责任编辑：郑葆华
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