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企业文化类有关论文范文检索,与刘英英赢着去拼相关论文答辩开场白
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刘英英总是在赢.从十几岁接父母的班,进铁路局做一名普通的职工开始.即使在这样平凡的岗位上,她也会让人刮目相看,不到两年的时间就成了当时铁路局最年轻的三八红旗手,并且备受单位领导的重视.在走进富迪之前,她也从事过其他行业,并且每次都是以赢告结束.每一段行程都会留下她坚实的足迹.用她的话说,别人都是爱拼才会赢,而她是在准备进入之前就会告诉自己:一定要赢,一定会赢！选择了富迪更是让她加大了赢的机会,而一帮铁杆伙伴的加盟,让她的赢家之路来得更快,走得更远.
简单做人努力做事
熟悉刘英英的人都能感受到她为人的简单与热情,更能感受到她骨子里与生俱来的那股拼劲,所以在常人眼里几年才能完成的事,她能在短短的时间里就能看到结果.1995年刘英英接触了一家美资直销公司仙妮蕾德,抱着必赢的心使她在不长的时间里就达到了公司出国的级别,她的直销之路有序地开展着,用她的热情和努力.直到1998年转行,她也因此退出这家直销公司下海做起了生意.
在从事传统生意的几年里,她先后卖过服装、开过装饰公司,虽然以自己的能力可以把生意经营得有声有色,但传统行业的艰辛让她时时怀念直销里那种纯粹的拼劲.传统行业里走关系、要账、前期的大量投资使人疲惫不堪,
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直销改变了她的人生之路,虽然她那时对直销还是懵懵懂懂,但她爱拼的性格总是步步为赢,就算是在后来不得已退出直销的那几年里,她也怀念团队里的氛围,大家单纯执着地为了一个目标去奋斗.
现在想来,无论是在铁路局工作的那段时间还是后来转行做传统生意,刘英英都是全力以赴地完成着自己的角色,她不断地用实力证明着自己:每一个赢的结果都是实实在在、扎扎实实做出来的,没有任何虚无的成分,她的团队也因这份经过努力打拼出来的赢而充满凝聚力.
会拼才去赢
转眼到了2006年的10月,好朋友向她推荐负离子卫生巾,当时她没有太在意,到了12月,卫生巾的产品示范打动了她,使她感悟到了一个好的产品蕴藏的巨大商机.2007年的1月,刘英英全身心投入到富迪公司的运营.
在最初刚进入富迪的前4个月内,她曾拒绝参加公司会议,她认为这么简单的事情只要努力就能做成,完全跟公司脱离,直至后来参加了公司一次会议之后,让她震撼了,发觉公司的会议培训、系统文化对大家的帮助真的很大.从那以后,凡是公司的大小会议,刘英英都一个不落地参加,业绩也因此而迅速上升,她被一次次地感动着,感动公司所创造的奇迹,感叹网络所产生的力量,对董事长陈怀德切身实际地传承“大爱文化”更是钦佩不已.在这样的氛围感染下,刘英英也加入到了“慈善的力量”队伍之中,她要将自己的团队打造成一支爱心团队,让更多的人感受到温暖的呵护与真诚的付出.
截至2008年8月,刘英英团队已产生了18个营销经理,而她自己也在2008年达到了营销总监的位置,并且成为了富迪发展委员会委员.她坦言这就是团队的魅力,每一份成就都是团队的每一位精英所共同努力的结果.她感恩两年来各个伙伴的同心协力,在李义军、郑劲松、贾丽军、王亚丽、吴秀玲及全国各地的领导人等上千名伙伴的努力下,市场也在飞速有序地发展着.
如今,刘英英的团队已遍及全国很多城市,未来还将走出国门,团队中的销售伙伴出于对公司的热爱都有条不紊地运作着,他们会紧紧跟随公司的发展步伐,跟随董事长陈怀德所铺就的大爱之路,共同去创造更大的辉煌.
团队是成功的最大秘密
在刘英英的销售队伍中有这样一群领导人,他们能力卓越、信心百倍,对理想锲而不舍,对生活孜孜以求.通过富迪的平台,他们立志不久在将来把爱传承至世界的各个角落.人生有界爱无涯,在人生的长河里,由于内心的丰盈,每个人都会成为那艘不惧风浪的船,富迪大爱无边的企业文化正是他们心底的阳光,照耀着他们的前行之路.
郑劲松:先做人后做事
自进入富迪公司以来,郑劲松不断地为公司与团队而感动.在这里她能感受到家庭的温暖,亲人的关怀.她的团队主要遍布于宁夏、内蒙地区,市场前沿的每一个伙伴都让她感觉到动力和责任,有的路过家门都不回家,有的带病都要出去工作,他们都明白只有先做好自己才能让别人做好,人做对了事情自然就做好了.在郑劲松的团队里,让她感触最深的是他们身上自然散发出来的朴实、善良以及不懈的努力.除了感谢公司提供的平台和刘英英用心的裁培与帮助之外,郑劲松最想感谢的是一路辅助她的好伙伴吕向丽、郭岩峰以及银川团队的呼存有老师.他们共同在公司有序经营的情况下,为了打造富迪的伟大远景,就算吃再多的苦也甘心.
贾丽君:成功之路德为先
曾在单位做过20多年财务总监的贾丽君,在从事富迪的时间里,除了感受到公司爱的文化精髓,对公司的教育培训也寄予厚望,尤其是公司商学院的建立让她倍加推崇和高兴.通过这样一个教育平台,公司能够在不久的将来为企业、为社会打造一批具有综合素质的优秀经销商,因为打造有品德、有社会责任感的富人是未来中国发展的一个重要方向.只有钱没有德,无论是个人还是团体,乃至一个企业都不会走得太远.品牌靠品质经营,人与人之间相互吸引、相互维系的还是靠情感.直销是未来市场经济发展的一个必然的趋势,以德服人,单为挣钱而不加强品德的修养只能是暂时的成功.在贾丽君的团队发展中,她尤其注重德质的教育,在这些志同道合的伙伴中,责任心是每个人需要加强的,这也是团队稳步向前发展的根本所在.她相信未来的富迪一定会成为业内的品牌,成为中国乃至世界的优质品牌.
王亚丽:收获健康收获梦想
王亚丽称自己曾经是一个很安于现状的人,跟今天的积极热情、乐观向上形成鲜明的对比.而这份改变源自于富迪公司的影响、团队的带动.因为自身的变化,很多朋友也被富迪这家企业所吸引而走进公司.公司多元化的产品也吸引了更多的人才加入.说起自己的合作伙伴,王亚丽难掩心中的幸福,团队每个人的人品都非常好,并且每个人都敢于去实现心中的梦想.大家在一起齐心协力,互帮互助,互相信任.大家坦言在这里找到了能发挥并能成就他们的平台.而富迪本身就是一个为平凡人带来机会的企业,随着公司的影响力越来越大,随着大爱文化的一路传承,王亚丽相信会有更多的人因为富迪而实现梦想,发挥潜在的才能,塑造更完美的人生.
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