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340;才能发挥其作用.而不被人们所接受或者不情愿地接受下来,就称不上是有价值的体系.所以在体系设计时必须满足使用者的需求,并能够接受.

（2）第三方物流公司的具体审计原则应具有准确性.要使审计结果具有准确性,与审计评价指标相关的信息就必须准确.在审计过程中,计量什么、为何计量,审计人员必须十分清楚,才能做到量化值的准确.

（3）第三方物流公司的具体审计原则应具有全面性.有效的第三方物流公司审计评价体系,必须能够反映公司独有的特性和其共性的方方面面.

（4）第三方物流公司的具体审计原则应具有可理解性.能被用户理解的信息才是有价值的信息.所以确定信息的清晰度是建立物流公司审计评价体系的一个重要方面.

（5）第三方物流公司的具体审计原则应具有应变性.良好的审计评价体系应对第三方物流公司战略调整及内外的变化非常敏感,并且体系自身能够作出较快的相应调整,以适应变化了的要求.

（6）第三方物流公司的具体审计原则应具有可控性与激励性.审计评价必须限制在其可控范围内,只有这样,管理者当局才能接受,对他们也公平.即使某项指标与战略目标非常相关,而对审计要评价的对象无法实施控制,他就没有能力对该项指标的完成情况负责,即应尽量避免非可控指标.另外审计评价指标水平应具有一定的先进性、挑战性,这样才能激发其工作潜能.

（7）第三方物流公司的具体审计原则应具有一致性.有效的第三方物流公司审计评价体系,其审计评价指标与发展战略目标应该是一致的.

构建具体审计原则时除上述要求之外,还应注意:

（1）不可过分注重财务性审计,非财务性的绩效审计也不能忽视.例如顾客满意度,交货效率,订发货周期审计分析不可少等等.

（2）经济效益审计指标不可定定得过高或过低.第三方物流公司是服务性公司,特别是本公司的物流中心或配送中心,其经营方略是要求整体利益最大化,经济效益指标过高公司无法接受.但是也不能过低,这会失去审计评价的意义.国际上的物流公司绩效审计评价的主要指标是销售的增长、市场份额及利润率等.

（3）如果第三方物流公司的价格有较强的竞争力,然而客户不多,在利用审计结果与同行业进行比较分析以及在体系设计时,要注意可比性.

绩效审计本科毕业论文这么写
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