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财务分析类有关论文范文,与中小企业财务体系相关论文发表
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摘 要:正确的财务分析评价结果是中小企业决策的基础,针对现行中小企业财务分析体系存在的不足,提出了有关加强对企业无形资产、人力资本的分析与评价,关注中小企业的非财务信息,实施财务状况和经营成果的动态评价等方面的建议,力求完善中小企业财务分析体系.
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关 键 词:中小企业财务分析,智力资本,非财务指标,动态分析
中图分类号:F23
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)21-0206-02
中小企业作为国民经济的支柱,市场的主体,必然面临具大的风险与挑战.在激烈的市场竞争,严竣的经济环境条件下,企业要生存与发展,必须具备前瞻性的目光,预测性的能力,正确制定发展战略与决策,为实现企业价值最大化的经营目标提供保证.财务分析作为企业决策的基石,为企业决策者提供分析信息,帮助经营者做出科学判断,发挥着不可替代的作用.当前,为保障中小企业的可持续发展,建立与之相适应的财务分析体系显得尤为重要.
1中小企业财务分析的涵义
财务分析作为一项技术,旨在了解企业经营业绩和财务状况的真实面目,从晦涩的会计程序中将各种财务信息背后的经济涵义挖掘出来,加以分析与解释,为优化经济决策提供基础.财务分析在企业管理循环中起着承上启下的作用.
(1)财务分析是对过去或现在的财务活动与经营业绩进行剖析、研究,改善企业财务管理,提高运营效益的经济管理活动.
(2)财务分析是企业通过评价以往的经营成果,衡量现在的财务状况,对未来的状况及经营业绩进行最佳预测的重要手段.
2现行中小企业财务分析体系的不足
(1)中小企业财务分析注重评价财务信息,忽视了对非财务信息的利用.现行财务分析主要是利用财务报告中的有关数据,对企业的财务状况与经营业绩进行的指标分析,即通过偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力四个方面内容的分析构成对财务报告分析的基本架构.但财务报告只注重反映企业财务状况和经营成果的金额,从而使财务分析的范围限制在以货币量化的信息范围之内,对不可计量的、不确定性的信息,则通过一些根深蒂固的原则如实现原则和可靠性原则等将其排斥在财务报告之外,对经营活动风险全貌未真实反映.
(2)中小企业财务分析忽视了对企业的人力资本、无形资产等知识资产信息的利用.随着知识型经济时代的到来,企业之间的竞争更多的表现为人才、技术和创新能力之争,现代中小企业对知识和信息化技术的需求越来越迫切,决定了对人力资本和无形资产的投入越来越多,技术将取代有形资产成为企业经营的核心,是企业发展的强大动力.这类信息将对决策起着至关重要的作用.但现行财务报表体系对无形资产和人力资本的计量与披露存在较大缺陷,因此包括企业智力资本、自创商誉及知识产权的信息在财务分析中得不到利用.
(3)中小企业财务分析忽视了对企业未来价值的预测.现行财务分析重视企业资产的账面价值却忽视了企业在将来因继续经营而增加的现金流量的能力,比如有些企业拥有良好的商誉,仅凭其产品品牌就有很强的融资能力,有些高科技企业在发展初期各项财务指标可能并不如意,但因拥有高科技人才队伍会在以后的发展过程中给企业带来无穷的财富.这些信息在现行财务报表体系中未得到充分反映,在财务分析中也未充分利用.
3改进财务分析评价体系的建议
为了更好的适应中小企业发展,结合市场经济环境的要求,针对现行中小企业财务分析的不足,提出改进建议.
3.1关注中小企业的非财务信息,将非财务指标分析与财务指标分析相结合
非财务信息与财务信息是相辅相成相互影响的,从财务报告结果出发追溯到非财务因素的方法增加了非财务信息与企业利润的相关性,在分析财务数据的同时使企业的非财务因素能够显现出来,便于对企业的财务状况和经营成果进行全面、系统了解.可以考虑采用以下非财务评价指标作为财务评价指标的补充:顾客满意度,产品和服务的质量,战略目标,如公司重组和管理层交接,公司潜在发展能力,如员工满意度和保持力,员工学习与培训的机会,团队精神,管理有效性,创新能力,如研发投资及其成果、新产品开发
财务分析类有关论文范文
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3.2设计相应的非货币计量指标与货币计量指标,加强对企业无形资产、人力资本和相关能力的分析与评价
3.2.1对无形资产信息的分析与评价
(1)非货币计量指标.企业商誉包括自创商誉的价值,产品品牌价值,拥有的专利权及非专利技术的价值,企业文化、管理理念,企业技术优势、管理优势、人才优势及营销网络优势等.
(2)货币计量指标.①无形资产占总资产的比重.随着经济的深入发展,企业的核心价值会更多的表现为无形资产价值,无形资产占总资产的比重将超过有形资产.如在某些发达国家中的一些高科技企业,无形资产占总资产的比重可达50%-70%.无形资产占总资产的比重将成为评价企业发展潜力的重要指标.②技术型无形资产占无形资产总额的比重.技术型无形资产包括专利权、专有技术、计算机软件著作权等.技术型无形资产占无形资产总额的比重越高,说明企业的技术及技术创新能力越强.③研究开发费用支出占销售收入的比重.金融危机的来袭更要求中小企业具有自主创新能力,拥有核心竞争力,在严竣的经济劣势中得以发展.研发费用支出占销售收入的比重在某些方面反映了企业技术开发与创新能力的强弱,也预示着企业在创新领域的保持力.
3.2.2对人力资源信息的分析与评价
(1)非量化的指标.企业员工的年龄结构、教育背景及员工素质,员工拥有的专门技能,员工满意度和保持力,员工学习与培训的机会,团队精神,管理人员素质、能力及管理有效性等.
(2)量化的指标.①企业研发人员占全体员工的比重.通过分析研发人员所占的比重可以间接判断企业对研究开发工作和产品创新的重视程度,也间接体现了企业的后续发展能力.②企业对人力资本投资占总投资的比重.企业对人力资本投资包括:人力资本的取得成本即企业为吸引人才发生的与招募相关的广告费、人事费等,培训或发展成本即企业对员工的上岗前及在岗技能培训、在岗学习进修等发生的费用,保持成本包括员工工资及福利费、为留住好的员工而增加的报酬等.这些指标在一定程度上决定了企业以后的获利能力及经营发展的潜力.③人力资本投资的投入产出比率.通过该指标可评价企业人力资源为企业创造价值的能力和效率.有人力资本的投入,就要衡量投资后的产出效果,以此说明企业在吸引人才、留住人才以及培养人才方面的实施成效.
3.3分析反映企业较长一段时期的财务状况和经营成果的动态信息,对企业的发展前景进行评价与预测
企业能否持续经营并不断发展,只考察一定时点或很短时间内的业绩,并不足以反映其发展潜力.对企业的分析与评价,应追溯到在此之前相当长一段历史时期(至少3-5年),在考察企业整个过去的发展动态的基础上,预测企业未来可能的发展趋势.中小企业可以运用管理信息系统和计算机网络系统,自建预测分析模型,对所要评价的指标进行长期持续地监督和控制,并结合企业所在行业及产品市场信息,达到预测企业发展前景的目的.
财务分析体系是一项复杂而系统的工作,随着市场格局与经济周期的变化,会不断发展和衍生出与之相适应的分析方法与指标,财务分析体系本身就是一个动态发展的应用过程.
参考文献
[1]高伟清.对中小企业财务分析的探讨[J].商业经
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