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引得来、用得好、留得住,充分发挥优质人才群体的智力和技术优势.政府对企业总部集约化用地、人员出入境以及外汇管理等方面能够提供便利.

4.2发达的现代服务业

总部经济是一种占据产业链高端的智力型经济形态,其经济发展需要高素质人才和科教资源、便捷的交通与信息网络体系、完善的服务支撑体系等配套.产业基础特别是服务业基础,需覆盖金融、保险、法律、教育培训、中介咨询、会展、商贸、公关、物流、航运、旅游、电子信息网络等.生产性服务、知识型服务等高端服务的发展对企业总部经济赖以发展的重要条件.只有发达的高端服务业才能为企业总部经济的发展奠定良好的基础.

4.3发达的基础设施和优美的生活环境

发达的交通、通讯条件能够降低沟通成本,提高沟通质量,实现业务运营的网络化管理.首先,地区总部作为公司设在国外的“首脑”,担负着区域战略管理的重任,需要掌握大量的国内外经济、政治信息,同时需要与公司总部和地区内子公司保持良好的沟通.这些信息的获得与交换需要发达的信息通信基础设施的支撑.另外,地区总部的业务活动造成的人员频繁流动对国际航空港、高速公路网、国际饭店等设施有着较高要求.

4.4企业总部的聚集度

企业总部数目的多少、规模的大小对于企业选择总部所在地有着很大的影响.企业总部多是管理、投融资、物流、采购、研发等战略资源的聚集地.企业总部聚集度关系到企业能否进行高质量的信息交流,能否获得技术与管理外溢,能否降低总部之间的沟通协调和交易成本以及能否形成企业创新氛围和机制.因此,我国企业在进行地区总部选址时必须将总部企业聚集度作为区域比较优势的一个重要考核维度.

4.5高端人才聚集,城市知名度高

总部经济位于企业价值链高端,需要高级研发人员、高级管理人才、金融咨询师、高级物流人才、数字通信工程师等.只有具备了高端的人才才能够促进总部业务的有效开展以及对整个地区的运营控制.总部城市所在地的知名度高,能够提升企业形象,使企业由国内企业转变为全球企业,同时能够获得最新的市场信息,不断升级产品,进一步拓展自身的品牌竞争力.

4.6根据地区总部职能的不同合理选择总部城市

企业总部经济中总部按职能分工可以分为管理总部、采购总部、研发总部、投融资总部、营销总部、采购总部等.职能不同的总部对中心城市的需求诉求点不同,并不是大众型总部经济“圣地”就最好.企业总部的区位选择应该满足企业整体战略最优化的需要.在选择总部城市时应将企业总部功能定位与区域比较优势结合起来,做到具体问题具体分析.硅谷地区作为众多高等学府及科研机构所在地,拥有生态化的人居环境,学术氛围强,学术科研能力相对全球其他城市更具比较优势,企业将研发总部安置于此较宜.而作为管理决策总部则需要强大的信息市场、金融市场以及高效的行政环境,纽约在这些方面就存在着明显的优势.


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参考文献

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