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3.3加强我国注册管理会计师队伍的建设

笔者认为,我国应借鉴学习美国经验研究管理会计师职业组织结构、制度建设、人才培养模式、理论框架等,打造具备良好素质、较强能力基础、坚实业务技能、宽广知识结构、社会普遍认同的、新型的管理会计师.

但是,我国目前还没有形成培养注册管理会计师的专门模式.为适应中国经济快速发展的需要,我们应加速形成具有中国特色的培养注册管理会计师的专门模式,通过成立中国管理会计师组织,建立管理会计师资格证书考试制度和管理会计师考评制度,改革职业注册考试的内容,充分发挥管理会计师的职能培养、选拔一批业务素质较高的专业管理会计师.同时,不断创新管理会计理论.

参考文献：

[1]潘晓玲,管理会计师行业在中国的发展思考,时代经贸,2008,(02)

[2]张汇澜,杨索书,西方管理会计师的发展趋势及对我国的启示[J],内蒙古科技与经济,2006,(08)

[3]崔建华,万寿史,英美管理会计师职业化发展及对我国的启示,博士论坛,2010,(05)

[4]胡晓明,管理会计师的职业现状与态势浅析,财会通讯,2006,(09)

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