大学生方面有关论文例文,与大学生职业生涯规划探析相关发表论文
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3.6引进职业测评体系,选择科学的测评工具
职业心理测评通常分为职业能力性测评和职业倾向性测评,它以心理测量为基础,对人的质素进行客观、科学、标准的系统评价.由于大学生群体的特殊性决定了其职业生涯规划的独特性.在选择和开发适合的测评工具时,应注重专业性、经济性和实践性的结合.从大学生自身的特点出发,了解其在态度、动机、兴趣、个性及能力等方面的差异,结合自身的优势与特长、劣势与不足,依据社会需求及所学的专业,确立可行、务实的职业方向,为其职业目标进行知识准备和能力培养.通过科学、完善的测评手段,给予学生完整、科学的自我认知,确立职业目标,树立职业理想.
参考文献
[1]袭开国.大学生职业生涯规划能力的结构及现状研究[D],硕士论文,2008.
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