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人际关系有关论文范文参考文献,与日本电装为例企业劳务管理相关论文格式模板
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职位.为使管理及监督人员懂得这一职责,秉持主人翁精神来开展日常劳务管理工作,人事职能部门必须对管理及监督人员实施支援.劳务管理不仅是人事职能部门的工作课题,而且还是对公司经营产生深远影响的全局性课题.以此为前提,没有高层管理人员、管理及监督人员的协助,就无法实践“电装的劳务管理”.电装正是基于长期的工作实践,在不断的成功与失败中
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