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基层组织建设类论文范文资料,与农村地区党的基层组织建设探析相关论文的格式
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种现象并不少见,更何况农村基层的监督体制又不健全,就滋生了一些领导干部的贪污腐化,只想着自己谋福利,却没有探讨出一条适合本村发家致富的道路.以黑龙江省富锦市头林镇各村为例,村庄地理位置条件优越,处于世界上三大黑土地之一的三江平原,土壤肥沃,交通便利,然而,基层组织领导干部思想陈旧,并没有开阔其它发家致富的道路,仅是靠种植玉米大豆等农作物来维持村民的人均收入,农民创收的空间有限,我们可以引领农民种植高科技产物,发展养殖业、畜牧业等,比如可以种植蓝莓,发展对不同客户不同的营销策略,可以发展农家乐,吸引城市客户,发展绿色农业,逐步引导农民将第三产业向第一、第二产业转变,也可以形成农户产品的产业链,保证质量、降低单位成本、提升单位产能、这样农民的收入会通过多种渠道高效的提高,基层党组织也能真正的发挥领导作用,而不是形同虚设.
三、改进农村地区基层组织建设的建议对策
注重基层组织领导干部人才培养1.建立健全人才引进奖励机制
通过多种形式来促进优秀领导人才的培养,特别是基层组织的领导干部,可通过村集体预留一小部分自有资金设立专项奖励资金,还可通过政府津贴的形式对有创造性思维建设的人才给予物质奖励,吸引和激发有先进思想的人集思广益,积极为推动农村发展的人才打造“绿色通道”,鼓励人才建立扶农政策,实施人才领导帮扶奖励机制,对帮助农民增产增收的人才享受相关优惠政策,如政府津贴、提干等措施.
2.建立健全人才教育培训机制.农村基层组织最薄弱的一个环节就是教育水平落后,党的基层组织领导干部都是农民自己选举产生,受教育水平较低,农民干部很多是中小学文化,甚至没有接受过教育,在这种情况下,农村地区基层组织建设改革的进程就受到很大程度的阻碍,健全人才教育培训机制,特别是基层领导干部的培训机制尤为重要.
定期举行基层领导干部培训机制,可以通过开展成人教育、农业知识讲坛、农民交流会等多种形式开展教育活动,扩大基层领导干部和农民知识领域的不断延伸,开展针对性强、时效性高的知识培训,比如包括现代化农业知识、法律知识、网络营销渠道、农业生产技术等知识培训,让领导干部了解现代农业的发展路径,掌握特色农业的发展理念,带领农民群众发家致富.
推动基层组织建设民主化1.推动基层党员发展民主化.基层党员的发展关系到人民群众的切身利益,基层党员发展部民主,就以为着党员发展机制
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2.推动基层领导干部选拔民主化.农村地区干部选拔多带有主观色彩,不少农村干部在选拔时拉帮结伙,动用家族势力、集团势力,对有选举资格的农民变相拉拢,比如请吃饭、喝酒,甚至通过金钱来购买选票,这种现象也屡见不鲜,民族化的选举方式被扭曲,这也是基层组织教育水平落后的一个表现.要真正实现基层领导干部的选拔,必须在思想建设上进行引导,并结合严格的监督体系,必须让农民知道,领导干活的真正内涵和主心骨作用.
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巩固和扩大党执政的群众基础
人民群众是历史的创造者,党必须坚决的相信和依靠人民群众,把人民群众的利益放在至高无上的地位,这样党的基层组织建设才能发挥作用,“我们共产党区别于其他任何政党的又一个显著的标准,就是和最广大的人民群众却得最密切的联系.全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众.”党在早期取得革命的胜利,就是密切联系群众,以人民的利益为根本出发点.新时期,巩固党的执政地位,更离不开群众的支持,要不断的巩固和扩大党执政的群众基础,勤政为民,真抓实干,切实解决人民群众的实际困难.
参考文献：
[1]新华网：http：//news.xinhua./politics/2013-06/30/c_116344187..2013.06.03.
[2]《井冈山斗争》,1928年11月25日.《毛泽东选集》第一卷.
[3]《毛泽东选集》第二卷.
[4]《为争取国家财政经济状况的基本好转而斗争》,1950年6月6日在中国共产党第七届中央委员会第三次会议上的报告,《新华日报》1950年7月号.
[5]《马泽东选集》第三卷.
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