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大学生就业类论文例文,与2016纺织专业大学生就业调查相关论文查重
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需要一个,你把握住了,就成功了,甚至有时候这种成功来的很快.面试“新上化”时,因为已经拿到了纺研院的offer.面试的时候比较放松,反而展现出了真实的自己.这家公司原来招聘计划是研发岗位,但是在面试官问及职业意向的时候,我没有掩饰自己有意做市场和技术结合的职位的想法,没想到,三天后就接到了公司二面的通知.在终面的时候,公司的老总对我说,我的面试综合排名是面试的所有应届生中最高的,公司原来只准备招研发的应届生,但是就是因为我真诚的态度和快速的应变能力使他突然有了新的想法,想把以前还未实践的项目交给她来做,这是一个全新的项目,恰恰是一个需要将市场和技术相结合的工作.就这样,从第一轮面试到做出最终的决定,仅仅一周,我签下了人生第一份正式的工作.张再昂：高目标得过高门槛
(浙江理工大学纺织染整专业)
我们学校纺织专业可以说是浙江省内最好的了,所以染整专业目前就业形势还是不错的,基本上是我们只要找,都能找到工作.但我们专业的工作相对也比较辛苦一些,好多企业工作每天要12个小时,而且基本上没周末休息,基本上是1个月就休息2、3天,一周能有1天休息的企业就已经算很好了.像一天工作12个小时,“两班倒”的那种企业,实习的时候在1500块左右,签约后工资也就1800元左右,在我们同学找的工作中,能达到2000块就算不错了.
也是基于这些原因,从事自己本专业是下策,稍微有能力的同学都去做其他专业了.比如说我们班有30人,有3、4考上研究生的,也有想考翻译、证券的.但现在来说,大多数还是从事本专业,达成工作协议或有意向的有24、25个人,有相当一部分同学工作条件是很艰苦的,有小20个人都进了工厂,这其中有一半左右进了最辛苦的车间.我觉得我们大家心态还比较平和,实在不行,条件艰苦点也能接受,毕竟现在形势不是太好,而且好多企业都要有经验的,对于我们应届生机会相对少些,像之前有一个奥地利的公司来我们学校招聘,我是唯一入选的,虽然得到了中方监考官那关,但最后奥地利老板说需要有工作经验,最后协议就没达成.
我本人现在还没有签工作协议,因为我的志向不在此,想考个翻译证,我英语还不错,获得过全国大学生英语竞赛特等奖,而且利用大一、大二假期在北京外国语大学学过法语和西班牙语.但翻译这份工作很多企业一是要英语专业毕业,专业八级以上,二是有两年以上工作经验,这对于我们非英语专业的学生来说就相对不公平,门槛也较高.
王小华：能力重于学历
(浙江理工大学纺织设计专业)
我刚刚通过国家公务员面试,考上了浙江省出入境检验局的公务员.我们班有31个人,有2个考上了研究生,就我一个考上了公务员,其余的都在找工作,但目前,签约的只有5、6个人,而且工作大部分都是我们本专业的.目前,找到我们专业找工作并不难,所以很多人在挑选之中,所以签约的并不算多.工资待遇,大多数都是1500～2000元,包吃住,上海相对要高一些,达到2500～3000元.
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与往年相比,金融危机给我们就业确实带来了一些影响,主要表现在来招聘的企业少了大概有40～50％；外贸岗位少了很多.我们学校与很多企业都建立了就业合作协议,有8、9个同学被导师直接推荐给了企业,其余的还是通过自己去找.
像我们设计领域看重的并不是学历,我们这个行业很多设计师是高职、大专学历,我们本科学历已经够了,因为设计更看重的是学生的思维设计能力、发展潜力与综合能力.
金谷雨：机会给有准备的人
(浙江理工大学高分子材料专业)
我们专业今年就业形势还算正常,我们班31个人,有7、8个考上了研究生,其余找工作的也就只有1、2个极少数的,大家都还处于选择的过程中,我目前也在找工作.我们的工作环境很差,很多同学的想法都是先在本专业领域稳定下来,然后再考虑跳专业发展.
其实面试的机会很多,面试中的表现很重要,如果你善于表达与沟通,有一定的组织能力,机会相对就要大很多.像很多企业都希望要有过学生干部经历的,这说明平时的能力锻炼很重要.
黄震：志得则意满
(浙江理工大学纺织染整专业)
3月份,我与一家纺织检测公司签了工作协议,主要是做销售,我性格比较开朗,喜欢做销售这份工作,之前我在上海也有过服装代理商的实践经经历,而现在的这份工作又与本专业挂钩,比较满意.
我们学校纺织专业有比较大的优势,而且学风与社会认可度都不错,这也给我们就业提供了有利条件,虽然今年受金融危机冲击比较大,但我们专业的就业却没受影响.
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