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后备人才的培养对于报关行业的可持续发展有着重要的意义.
报关行业作为进出口企业与海关之间的连接枢纽,其服务质量的高低直接左右着进出口企业的清关速度与通关成本,同时也影响着海关行政资源的合理配置,而报关行业的服务质量则是具体体现在每一个报关员的报关过程之中.作为一个服务行业,人的因素对于报关行业来说举足轻重.如果说,报关人才队伍建设决定着报关行业的服务水平,那么报关后备人才的培养对于报关行业的可持续发展则具有重要意义.
展示教学成果牵线校企对话
7月12日-13日,以关注和推进报关后备人才培养为宗旨的“首届全国高校报关后备人才技能大赛”在天津成功举办.此次大赛由中国报关协会、天津报关协会、中国高等职业技术教育研究会涉外类专业委员会主办,由中国海关出版社、天津商务职业学院共同承办.来自全国各地高职高专院校的43支参赛队共一百多名参赛选手经过四场比赛的严格考核,全面展示了自身的报关技能和综合实力.
大赛不仅考核参赛选手对于报关基础知识掌握的扎实程度,更注重测试参赛选手的报关技能.比赛共分四场进行：第一场,进出口申报技能赛,着重考察选手的报关单证及主要随附单证准备、纸质报关单缮制、现场交单、进出口税费计算等职业技能以及责任意识、团队协作、时间管理等职业能力；第二场,通关方案设计技能赛,着重考察选手的通关方案设计技能以及团队合作、异常情况处理等职业能力；第三场,进出口商品预归类技能赛,着重考察选手的商品归类技能；第四场,报关基础知识赛,着重考察选手对于报关行业职业活动中应知应会的知识点的掌握情况.通过这次大赛,报关协会、报关企业对于高职高专院校报关及相关专业的教学动态以及学生的综合业务水平有了更加全面、深入的了解,也为报关企业选拔报关人才提供了一个新的渠道.
此次竞赛活动,一方面为各院校提供了一个展示办学成果的平台,另一方面也为院校与企业、院校与协会、院校与院校之间创造了思想碰撞的机会.在7月12日的“报关后备人才培养校企论坛”上,针对现在报关企业提出的报关及相关专业毕业生“不好用、不适用”的问题,与会代表纷纷从不同的角度畅所欲言,阐述了各自对于报关人才培养问题的看法.深圳市华商联物流报关有限公司董事长唐玉霞介绍了报关企业的用人需求,天津报关协会综合部副主任王辉谈了行业讲师团在搭建校企合作桥梁中起到的积极作用和意义,天津商务职业学院报关专业教研室主任张援越探讨了培养符合企业需求的人才的教学方式.等等.尽管角度各异,但与会代表一致认为,当前的高职高专院校报关及相关专业建设要想适应新时期的发展需要,必须实现课程体系、教材设计、教师培养、行业指导、企业需求等的无缝对接.行业求贤若渴大赛应运而生
正如天津报关协会副会长兼秘书长孙双进在赛后技术点评中指出的,此次大赛集中展现了报关及相关专业建设的优秀成果,同时也暴露出部分院校教学设计与实际报关业务脱节的问题.事实上,报关人才缺乏的问题正在成为阻碍报关行业积极快速发展的瓶颈.作为报关企业的娘家,作为最熟悉报关企业人才需求的行业组织,报关协会已经意识到培养报关后备人才的重要性.顺时应势,中国报关协会开始关注报关后备人才的培养问题,本次报关技能大赛正是报关后备人才培养规划的一项重要举措.
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从对报关行业及报关专业的发展情况的考察来看,报关行业在我国尚属一个比较年轻的行业,它是伴随着我国改革开放的进程而成长起来的；而各高职高专院校报关专业的设置也是在这样的大背景下应运而生的.可以说,报关行业发展与报关专业建设之间天然地存在着一种休戚与共、唇齿相依的关系.随着我国对外贸易的高速发展,海关、进出口企业对报关行业提出了更高的要求,相应的,报关行业也对报关人才的培养抱有更高的期许.中国报关协会副会长张常麟在开幕式上致辞时表示：“近两年,中国报关协会开始将报关后备人才培养问题纳入工作视野,通过搭建校、企合作平台,编写专业教材等方式努力推进高职高专院校报关专业建设的针对性、实用性.”这段话从侧面表明,行业协会在把脉报关专业建设的过程中切实诊断出了现行的报关教育的症结所在,即专业建设的针对性、实用性不强,学校教学与企业需求之间不能有效对接.
随着进出口贸易的飞速发展,报关企业对报关人才的需求普遍告急,后备力量储备不足已经成为制约报关企业快速发展的短板.众多报关企业纷纷向中国报关协会反映,报关及相关专业毕业生普遍无法适应岗位需求,实际操作能力不强,为此,中国报关协会成立了“报关后备人才培养模式改革研究”项目组,该项目组吸纳了行业管理部门、百优报关企业、报关专业院校等各方专家,共同致力于研究如何通过改革高职教育模式,以培养出真正适应岗位需求的报关人才.
经过研讨,项目组专家一致认为,要改变报关及相关专业毕业生“不好用、不适用”的现状,必须引导各高职高专院校在报关及相关专业建设方面,改变过去重视基础知识教育而报关技能教育相对薄弱的局面,加强对学生实际业务操作能力的培养,以培养出符合企业需求的高素质、高技能的专业人才.找到问题,便要解决问题.项目组专家对症下药,将企业文化引入教学设计,设计了相关课程体系,同时开发了以实际操作能力培养为重点的配套教材――“中国报关协会统编高职高专精品教材”.
经过几年的教学改革研究,我们的报关专业建设正走向何处我们的报关后备人才成长状况如何此次,中国报关协会正是想通过举办报关后备人才技能大赛的契机,一方面检验各高职高
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此次报关后备人才技能大赛成功地促成了院校、企业之间的思想交流、理念碰撞,为双方合作创造了一个平台,而将这种合作持续地延伸下去,才是此次大赛最为重要的初衷.要使报关专业、报关行业长久地焕发活力,我们需要将这种合作建设成为一种长效机制,使其为报关院校、报关企业的良性发展提供源源不竭的动力.
出于这样的理念,基于院校与协会在业务资源、人才资源、教育培训资源等方面拥有的天然交集,在7月12日的开幕式上,天津报关协会与天津商务职业学院本着互为资源、互为服务对象、相互促进、共同发展的原则,签署合作备忘录.该备忘录为院校与协会合作探索了一种新的模式：天津商务职业学院加入天津报关协会,申请成为协会的正式会员；而天津报关防会成为天津商务职业学院理事单位；双方共建人才培训实践基地,由协会为学院国际贸易、国际物流类专业搭建“校外实践基地”桥梁,为在校学生提供认识实习场所和顶岗实习场所,探索“订单培养”模式,协助学院推荐优秀学生就业,而学院成为协会的“人才培养基地”,利用各种教学资源为协会提供全方位人才培养培训服务.在这样一种行业协会与职业教育密切合作的新模式下,院校与协会双方在报关从业人员培训和报关后备人才培训方面建立起一套长期稳定、互惠互利的合作机制,从而保证校协合作的高效运转.
如果说,长效合作机制是推进报关行业、报关专业发展的永动机,那么中国报关协会则是启动这台永动机最重要的原动力.为此,大赛期间,首届报关技能大赛的所有参赛院校联合向中国报关协会递交了倡议书,提请中国报关协会针对报关专业高职高专院校成立专门的委员会,通过该委员会,集合全国报关与国际货运及相关专业优秀老师及报关行业资深专家,研究推进报关及相关专业人才培养模式、相关课程体系、教材体系和评价体系等的改革,解决各种困扰报关后备人才培养的问题；同时借助中国报关协会的影响力,为各院校搭建校企合作、校校合作平台,共同推进报关后备人才培养事业健康发展.
中国报关协会培训部主任白风川代表中国报关协会接过了这叠沉甸甸的倡议书,这意味着中国报关协会由此又接过了一份责任――报关协会将不再仅仅是报关企业的行业协会,今后也要成为高职高专院校报关专业建设的推进者,为培养报关后备人才提供更多的支持与指导.
丰富人才储备专家后续给力
按照首届报关后备人才技能大赛的日程安排,比赛结束后,所有参赛队集体参观了天津港、
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