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辅导员类论文范文,与充分发挥辅导员在大学生就业指导工作中的作用相关毕业论文致谢

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条件.④

4.提供心理咨询服务

大学生在求职择业过程中,往往因为各方面的原因,导致情绪波动甚至产生心理障碍.辅导员掌握着学生的相关资料,比如学习情况、专业水平、心理素质、个性爱好等.因此,本着关心与爱护学生的宗旨,辅导员应当以科学和负责的态度,利用掌握的有关资料与学生本人进行探讨,帮助学生进行（下转第225页）（上接第222页）就业分析,使学生能对自己有一个较全面而又客观的评价.

（四）桥梁沟通是保障,强调一个“顺”

在大学教师中,辅导员无疑是与学生、家长接触最多的,而用人单位也都比较信任辅导员.如此之来,协调三者之间的关系,以促进三方在就业问题上达成共识的重任就落在了辅导员的身上.因此,辅导员要发挥好沟通学校、家长、学生三者的作用,在平时要保持与学生家长的联系,让他们的就业观念更加科学、合理、务实；在就业时,向用人单位详细介绍学生情况,尽力推荐学生.

综上所述,辅导员作为学生工作的重要力量,在大学生就业指导工作中起着十分重要的作用.学生辅导员最贴近学生、最了解学生,也最受学生信赖.帮助学生从个性特点和职业发展愿望出发,发现和培养学生的潜力,培养他们的独立生存能力和创造精神,及时帮助他们调整学习和就业心态,最终使每一个学生顺利就业,是每一个高校辅导员应当努力的方向.

注释：

①教育部,人事部,劳动保障部于2007年11月16日发出《关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,该《通知》在第六条提出了这样的具体要求.

②李军华,邱飞等.高校辅导员与大学生就业工作[J].辽宁教育研究,2007(6):110.

③靳怡.关于发挥辅导员在大学生就业中指导作用的思考[J].大学生就业,2007(7):86.

④岩磊.浅谈辅导员在就业指导中的作用[J].辽宁高职学报,2005,7(3):160.

参考文献：

[1]何祥林,谢守成.大学生职业生涯规划与就业指导[M].武汉:华中师范大学出版社,2006.

[2]刘献文,吴星杰,江远.大学生就业指导教程[M].沈阳:辽宁大学出版社,2003.

[3]杨广耀,李建宁.大学生就业指导实用教程[M].北京:机械工业出版社,2002.

[4]张国林.良师、益友、旗帜――高校辅导员队伍的建设与定位再认识[N].光明日报,2005-6-29.

[5]张建,瞿和平.论学生政治辅导员在大学生就业工作中的地位和作用[J].中国大学生就业,2006(14).

[6]王宏伟.大学生就业问题及就业辅导员工作对策[J].山西农业大学学报,2006(26).