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04;年工造成损害的,应当承担赔偿责任；（6）用人单位违反劳动法规定延长劳动时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正；
（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的,依法追究刑事责任；
（8）用人单位招用未满16周岁未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照；
（9）用人单位招用未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应该承担连带责任.
摘自（中华人民共和国司法部网）
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