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)企业文化与制度建设相辅相成改革那些与发展不相适应的制度和模式,建立和完善绩效管理和效益评估机制,提高劳动生产效率,合理配置和整合资源(人力、财物、管理),最大限度降低资源消耗和浪费.公司在企业文化建设中创新公司管理模式,提出的一整套企业管理系统体系标准,如在公司全面推行企业资源计划系统,即ERP(EnterpriseResourcePlanning)和实施“SG186工程”等.
参考文献:
[1]陈涛,司子彪.浅谈供电企业文化建设需要重视的几个方面[J].现代交际,2010(7).
[2]左江亭.供电企业文化建设之浅谈[J].中国电力教育,2007(12).
[3]曹晋红.企业文化创新与企业发展[J].北京机械工业学院学报,2001(01).
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