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关于科技进步相关论文范例,与谨防过度文崇拜症相关毕业论文格式范文
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2007年12月27日,中国科学院院士增选结果公布,福建农科院研究员谢华安榜上有名.同一天,福建农科院两名退休研究员给著名打假网站新语丝发去邮件,称谢华安有论文是抄袭他作而成.
谢华安,著名杂交水稻育种专家,因培育出高产抗瘟质优、种植面积连续16年冠居全国的“汕优63”而在业内颇负盛名,曾被授予“中青年有突出贡献专家”称号,第一批享受政府特殊津贴专家.(1月13日《南方都市报》)
谢华安被举报抄袭后,中科院相关部门在中科院院士增选过程中曾派入调查核实过,且调查结果按程序在该院院士增选大会上公布、讨论过,谢华安依然以超过2／3的票数当选为院士,所以福建省农科院宣传部负责人称,“中科院既然批准他成为院士,举报的问题是真是假,答案已经很清楚”.
据了解,之所以会有围绕着谢华安的有关抄袭举报出现,很大程度上其实与谢华安科研实践水平颇商,而“理论水平低,理论成果少”
关于科技进步相关论文范例
其中颇为让人感到不合理的是,既然谢华安的主要科研成果“汕优63”先后被评为全国优质籼稻、福建科技进步一等奖、国家科技进步一等奖,其在相关领域的科研成果得到学术界与各界的普遍认同,乃至很高评价,如果其实际科研水平已经达到当选院士的资格,为何还非要为其当选院士设定过高的学历及论文要求在以介绍谢华安人生经历为主线的《神农》一书中,曾总结其数次冲刺院士落选原因,“论文、学历,他也曾追求过.但他又赔不起时间.”就是说有这样的可能性,谢华安花费太多的时间在提高学历和写论文上,实际的科研水平反倒会降低.
过于看重学历学位与论文数量等外部条件,而忽视科研人员实际科研成就与能力,是当前不少荣誉与职称评定中的非正常现象.这样一种畸形的评定办法,造成不少有实际科研水平而学历学位等“先天条件”不足的科研人员评不上高级别的荣誉与职称,而那些实际科研能力不高却愿花时间用于提高学历、增加论文数量者却可能在荣誉与职称评定上一路领先.这样也就难免会对部分注重实际科研能力提高的科研人员的自尊与科研积极性造成一定的损伤.而注重于提高实际科研水平者如果不甘心在荣誉与职称评定上落后于人,就难免要挤占部分甚至是较多时间到提高学历学位与增加论文数量之上.而这样的科研工作者如果多起来,就可能会对科研人员整体科研水平与能力的提升起到延缓与迟滞作用.
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所以,对于当前职称评定领域普遍存在的重学历学位与论文数量、轻实际科研水平与能力的错位现象,必须尽早得以纠正,而谢华安被举报抄袭事件,无疑为这种纠偏的紧迫性作了又一次注解.
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