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企业所得税类论文范文文献,与新法框架下的企业所得税管理问题相关毕业论文怎么写
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加强与地税,工商、银行等部门的沟通协调工作,定期相互传递税务登记户数、变更户数、注销户数等信息,在所得税管户的登记、检查、核实方面加强合作,从源头上杜绝漏征、漏管户现象发生.加快企业所得税信息化建设,提升所得税管理科技含量当前企业所得税管理信息化相对滞后,功能不完善,管理信息采集和传递相当部分还采用传统手工方式,不能适应新形势下加强企业所得税征管的客观需要.特别是新企业所得税法实施后,总分机构全面实行汇总纳税,税源控管、税款入库、汇算清缴更需要以信息化为支撑.目前,“金税工程”三期建设准备工作已经启动,必须将企业所得税信息管理化全部纳入整个税收管理信息化建设中通盘考虑,逐步建立全国税务系统企业所得税信息交换平台.要完善综合征管软件的企业所得税应用管理功能,增加以管理为核心的汇算清缴,纳税评估、涉税事项审批等管理功能.规范计算机稽查选案、网上稽查、审理的功能,避免稽查工作的盲目性、随意性,全面提高企业所得税管理水平.
深化两个系统应用,提高所得税申报质量以税收分析预警系统和纳税评估系统为依托,全面分析和查找企业所得税管理工作中存在的深层次问题,有效解决税收管理员在日常监控过程中获取信息不足、分析不透彻、税源管理质量不高的状况.一是建立所得税评估专职部门,选配综合素质较高的评估人员,把企业所得税纳税评估工作列入一项重要日常性管理工作,确保所得税纳税评估工作落到实处.二是建立切合实际的评估指标体系和行业参数.三是建立和健全数据信息采集、预警值测算、各税种纳税评估协调配合、约谈实地调查、评估结果处理、纳税评估考核、经验交流、地税机关各部门在企业所得税纳税评估工作中的岗位职责等各项制度.
强化所得税业务培训,提高所得税管理水平要大力实施人才兴税战略,重点抓好高层次专家队伍,中层管理干部和基层业务骨干的培训,特别是要通过理论培训和实践锻炼,培养一批企业所得税管理专业人才,切实把精通新税法和反避税业务的人员充实到企业所得税管理队伍中,建立企业所得税和反避税专家人才库.要通过不懈努力,建立起一支高素质的专业化企业所得税管理队伍.
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