大学生类有关论文范文,与大学生就业现状相关论文怎么写
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底改革,由师生的双边互动代替“一言堂”,充分调动学生的学习积极性,培养学生的动手能力和解决问题的能力.学校还要创造更多的实习机会让学生实践,验证所学知识的适用性,增强自身的就业竞争能力,不断适应社会.最后,做好就业指导工作.就业指导工作不单是针对毕业生,而是从大学一年级入学就要开展,此时的指导工作叫做开展职业生涯设计.所谓职业生涯设计是指一个人对自己今后所要从事的职业,要去的工作组织和单位,要担负的工作职务和职位的发展道路,做出设想和计划的过程,它是明确人生未来的奋斗目标、促进事业成功的基础.刚入学的大学生经过高考的洗礼,放松了上紧的发条,处于冲出地球引力束缚所表现出的失重状态,失去了监管,获得了轻松,却失去了方向感,不知何去何从.因此,学校在学生一入学就应开展职业生涯设计的指导工作,让其明确未来的人生奋斗目标.与此同时,高校应增设就业指导课程,除了对就业形势、就业程序和就业政策等内容讲授之外,还应讲授择业的方法和技巧,具体包括就业前的心理准备、推荐表和求职信的写作技巧、参加面试的技巧、着装礼仪、参加笔试的技巧等.授课过程中,采取各种形式的模拟,训练学生的应变能力,同时邀请企业的资深人力资源管理人士进行现场招聘演示,给予指点,让学生反复演练,不断修正自己,提高就业能力.高校要与用人单位进行沟通和合作,建立毕业生人才培养与实习基地,对毕业生要开展跟踪调查,利用反馈的信息来发现教育教学中存在的问题,并及时加以改进,从而对高校毕业生质量有所提升.高校应主动出去向社会广泛宣传自己的学校,推销自己的学生,扩大学校的影响,寻找就业市场等.
(三)个人方面
现在的大学生人生经历普遍比较单纯,生活条件比较优裕,但自我意识很强,要想顺利就业首先应更新就业观念,应认识到高校教育的“精英化”时代已经结束,必须调整就业的期望值,树立“大众化”的就业观.
首先,应做好自己的职业生涯设计.由于我国现阶段的高等教育是主要培养专门人才的教育,选择不同的高考志愿就选择了就业时的专业,因此填报高考志愿就是职业生涯设计的重要基石,必须树立“选择专业就是选择职业,选择职业就是选择未来”的意识,填报志愿时多些理性,少一些盲从,充分把社会需要与个人能力、个人兴趣相结合.需要指出的是在制定计划时,要留有余地,要依据环境和机会的变化灵活选择,这样在人生的路上才会审时度势,游刃有余.
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其次,硬件要过硬.一般来说,从业者应具备的核心竞争力有以下几个方面,一是语言表达交流能力;二是运算能力;三是创新能力;四是自学能力;五是合作能力;六是动手能力;七是信息处理能力;八是外语应用能力.由此就提出了自身应不断地学习和积累,在精修专业的基础上达到与相关学科的互相贯通,最终成为一个复合型人才,为顺利就业打下良好的基础.
最后,打破把工作分为三六九等的观念.大学毕业生应正确认识自我,认识社会职位要求,找准定位就业,不要幻想和要求第一次选择的就业岗位就是绝对理想的,而要经过不断的调整,最后找到合适的岗位.改变“求稳怕变和求闲怕苦”的心态,主动投身到就业市场.不能只看重工资高低和条件的好坏,不怕苦、差、累,找一个真正适合自己,真正能满足个人兴趣,发挥自己才干的岗位,实现人生价值,才是人生的幸事.
(作者单位:内蒙古师范大学经济学院)
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