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建筑大学类有关论文范文集,与生教育投资的成本收益相关论文摘要

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（三）加强理论与实践的结合能力.学院可通过建立实验室、校企合作等让学生尽快熟悉本专业的业务流程,为将来的就业打下良好的基础.

（四）加强导师队伍建设,实行规范化聘任,激活导师队伍,建立和完善岗位责任制,对导师进行培训,激励导师加强研究生的指导,密切师生关系.

七、结论

目前,我国个人进行研究生教育投资的收益率呈现下降趋势.这一现象遵循边际报酬递减规律.笔者认为,研究生教育投资就是一场个人的自我博弈,无论结果如何,最大的赢家永远都是自己.毕竟,在某种程度上企业看重的依旧是高学历高素质的人才,即使不能获得一份稳定多金的工作,在研究生三年里学术水平及思想的提升也是一个不小的收获.我们不应该仅仅从经济的角度去衡量研究生教育投资沉没的概率,而应更长远地看到其对未来职业生涯发展的潜在效益,以平和的心态踏实钻研,去努力缩短成本与收益之间的差距,使现行的研究生教育实现效用最大化,真正的物超所值.

参考文献：

[1]舒尔茨.论人力资本投资[M].北京：北京经济学院出版社,

1990．

[2]张凤林.人力资本理论及其应用研究[M].北京：商务印书馆,

2006．

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