关于大学生相关论文范例,与农村贫困大学生就业保障体系相关论文格式模板
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企业联合,建立订单式培养的就业模式解决高校农村贫困生就业问题可以采用订单式培养的渠道,农村贫困生在高校毕业生中占有一定的比重,由于家庭经济条件和人际关系的影响,以及本身的竞争力不强等因素,使农村贫困生在就业时处于劣势,采用订单式培养模式,可以在校期间对农村贫困生进行有针对的培养,发挥他们的特长,弥补他们的不足,以使他们在就业时能够和普通同学没有差距,并可以发挥自己来自落后地区能吃苦的优点,顺利实现就业.
树立自强不息的信念,通过努力实现就学和就业1.自主创业,拓宽就业渠道
对高校贫困生就业的资助急需高校和政府建立有关的政策支持,而贫困生也应该想办法找路子,不能养成“等、要、靠”的习惯,应该依靠自身的努力实现就业,在就业渠道方面,不能单一的依靠学校和招聘会,要学会利用人才市场、网上招聘等新型的就业媒体,拓宽就业渠道,在就业方式上,改变过去的就业观念,不能只盯着公务员、国家事业单位、国有企业等“铁饭碗”,而要采取多种多样的就业方式,可以选择灵活就业或毕业后自主创业等方式.
2.降低就业期望值,积极到基层锻炼
当前的就业形势严峻,就业前景不容乐观,而大部分贫困生的就业期望值都很高,都希望到工资待遇高、经济条件好的大城市工作,这与严峻的就业形势相矛盾,因此贫困生在就业时应该降低自己的就业期望值,不能单单选择经济条件发达的沿海城市和大城市,而应该把眼光放宽一些,改变精英教育阶段就业的观念,择业时应当从自身的条件出发,摆正心态,合理定位,降低就业期望值.树立到基层单位、到生产第一线建功立业的观念.
注:本文系河北省教育科学研究“十一五“规划专项课题(项目编号:06020241)的阶段性成果.
参考文献
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作者简介:李建英女(1971-11),汉族,新疆石河子人,河北经贸大学金融学院副教授博士,研究方向:农村金融
王晓翌女(1981-9),汉族,河北省大名县人,河北经贸大学金融学院,首都经贸大学在职研究生、助教
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