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工程管理类有关论文范文集,与工程管理专业就业的SWOT相关论文目录怎么自动生成

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校学费占人均GDP的比例已达到45%左右,所以教育消费是以后的消费热点,这样有利于高校规模的发展,有利于专业学科的建设,从而可以提高工程管理专业学生的综合素质,争取更多的就业机会.

(五)工程管理专业就业的威胁分析

1.高校扩招,毕业生人数增长,就业压力加大

从教育部及劳动和社会保障部门的相关统计数据知,自1999年我国高校第一次扩招以来,毕业生就业率就出现了逐年下降的趋势.若没有近几年政府的就业优惠政策,这种趋势会更加明显.工程管理专业每年也都在扩招学生,就业压力逐年加大.据问卷一的调查数据,青岛八所高校近几年本专业毕业生人数增长如图1所示:

图1:毕业生人数增长分析图

2.金融危机对建筑业的冲击

2008年下半年爆发的全球金融危机,做直接影响的就是建筑业.许多大型的工程项目被迫停止,房地产市场处于衰退期,许多企业开始裁员,所以近几年毕业生的就业很不乐观.

本课题组根据当今青岛市建筑领域的人才需求状况和毕业生增加人数,就08、09年的就业率预测10、11年的就业率.如图2所示:

图2:毕业生就业率

从图2中可以看出由于金融危机的原因,09年的就业率明显下降.经专家预测,这次金融危机的持续时间在3年左右,到2011年就业率会有所上升.但毕业生就业率的增加远低于毕业生人数的增长率,所以如果没有相应的就业政策出台,我们的就业前景仍不乐观.

3.我国的工程项目管理制度不完善,相对西方国家就业机会偏少

到现在为止,我国还没有出现一个贯穿项目全过程管理的专门管理企业,这也是我们项目管理滞后的一个重要原因,没有形成规模性的行业很难壮大这一学科的发展.国内相关企业数量太少,不能给毕业生提供更多的就业机会.且相对西方发达国家,中国国外项目的竞争能力很差,很难立足于国际市场,所以通过扩大国外市场缓解国内就业率的作用也微乎其微.

二、工程管理专业就业的SWOT矩阵的构建及策略分析

根据上文的系统分析,本文得出青岛市工程管理专业就业的SWOT矩阵分析如表3所示:

表3工程管理专业就业的SWOT矩阵分析

实施SO战略

SO战略是发挥工程管理专业本身的优势,借助目前本专业的就业机会,切实提高毕业生的就业率.可供选择的战略包括:①充分利用工程管理专业的多方向化,响应国家政策,到中西部、农村地区支援其基础设施建设,在实践中锻炼自己的工作能力.②工程管理的发展前景可观,毕业生利用政府提供的优惠政策从本专业的各个方向自主创业.

实施WO战略

WO战略是利用外部发展机会,改变专业自身的劣势.可供选择的战略主要有:①高校应抓住国家支持高校提高教学质量的机会,加快工程管理专业由粗放型阶段向成熟型阶段迈进的步伐.②高校应加大对实践教学的投入,办出工程管理专业自身的特色.③大学生在校期间利用好高校的优越教学环境,积极参加学习组织的实践教学活动,在活动中提高自身素质.

实施ST战略

ST战略是发挥专业优势,减轻外部威胁.可供选择战略主要有:①工程管理是复合型专业,涵盖了土木工程、经济学、管理学、法律等多方面知识,就业弹性较大,在就业时可以选择与本专业相近的工作.②在就业时可以暂时找比自己期望值低的工作,金融危机过后,建筑业会很快复苏.③工程管理专业前景可观,可以选择进一步深造,提高自己的就业竞争力,同时可避开经济危机的影响.

实施WT战略

WT战略是减少专业自身劣势,回避外界的威胁.可供选择的战略主要包括:①鼓励在校生主动与企业相关人员沟通,了解最新行业信息,完善自己,进而推销自己,提高本专业的知名度.②将工程管理专业本科阶段分方向设置,培养专业性强、素质高的人才,使尽可能达到实际工作要求的标准.③我国相关部门应进一步完善项目管理制度,使其更加科学有效,这样将会带来给多的就业机会.

该文来源:http://www.sxsky.net/jingji/0821598.html