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【摘 要】政府部门高度重视大学生就业难问题,并采取了各种措施促进大学生就业.农村大学生不应再拘泥于传统的就业模式,也不必将目光盯在有限的城市就业岗位,而应当将就业目标从城市拓展到广阔的城乡,走进农村,走出一条全新的就业之路.

【关 键 词】农村大学生就业难救济途径

当前,在城市化发展的过程中,农村大学生的就业难,尽管这只是众多社会问题的微小组成部分,但由于农村学生占了全国大学生的15%~17%,且他们属典型的社会弱势群体,这一问题广受社会关注.


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一、农村大学生就业难的原因分析

政府部门高度重视大学生就业难问题,并采取了各种措施促进大学生就业.例如大学生村官制度、农村教师特岗计划等,以此鼓励大学生到农村就业,但实际效果并不理想,难以根本解决农村大学生就业难问题.现行的户籍制度与城乡二元结构管理,是农村大学生就业难的根本原因.从户籍制度来讲,由于户口的限制,农村生源大学生在城市就业受到限制较多.当前,国家在努力营造公平就业环境,但是相当部分的公务员考试、事业单位编制考试,都对非本地生源学生进行了限制.从城乡二元结构管理来看,由于这个制度的存在,城乡之间的教育投入差距巨大.农村基础教育投入薄弱,导致学生不能得到良好的基础教育,基础没打好潜力就有限,他们在就业竞争中必然处于劣势地位.


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作为人才培养的实施机构,高校在培养人才过程中存在批量培养的弊端,即不论是农村学生还是城市学生,都按照统一的培养目标进行培养与教育,导致农村学生不能将自己的就业目标与城市学生合理区分.由于农村学生就业资源的缺乏,在求职竞争中又无法与城市学生抗衡,从而处于竞争劣势.从高校的就业指导来看,大多数高校都建立了就业指导中心,开设了职业生涯规划课程,进行了大学生职业生涯规划指导教育.但是,在就业指导过程中,针对农村特点开展的工作还不多,这也导致了他们回农村就业的意识不强,从而影响就业.

不可否认,有相当多的农村

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大学生素质非常突出,社会上各行各业的骨干人员有相当部分是农村出身.但从整体而言,由于先天基础与后天学习环境不良,农村大学生的综合素质确实有弱化现象,不论是基础知识还是工作技能,与城市学生相比确实出现一定差距.从择业观来看,农村大学生相对来讲比较落后、陈旧.他们认为自己好不容易走出农门,即使不当国家干部,也要成为坐办公室的白领,普遍偏向于找一份稳定的工作,想留在城市发展而不愿意回到熟悉的农村.城市大学生的择业观相对比较新,对自身的分析比较透彻,职业目标比较明晰,因此就业前景也较好.择业观的差别,成为农村大学生失业或就业质量不高的重要因素.

二、农村大学生就业难的救济途径

国家与社会的救济.农村大学生就业难首先是个社会问题,在支付高额教育投入之后不能顺利实现就业,已经在农村地区造成不良影响,导致农村大学生比例日趋降低.农村大学生就业难的根本原因在于资源分配的不合理,国家有义务按照公平正义的原则,统筹解决物质资源、社会资源的再分配,不仅应该为他们提供公平的就业环境,而且应该针对其弱势地位给予适当照顾,引导他们到最需要的地方去,促进顺利就业.从社会层面而言,新闻媒体要从舆论上营造对农村大学生有利的环境,加强对这个群体的关注.同时,对就业形势与就业政策进行舆论引导,使农村社会对大学生就业难有更清晰的认识,逐渐增强宽容度,为农村大学生就业提供轻松的舆论氛围.社会公众也应该转变对农村大学生的看法,关心农村大学生的就业,为他们提供更多的锻炼与就业机会.有条件的用人单位可以将更多的目光投向农村大学生,因为他们身上有很多优点是处于创业初期的企业所迫切需要的.

高校与家庭的救济.农村大学生就业难现象与高校扩招有一定联系,饱受争议的高校扩招应当适可而止,将工作重点从量的扩大转到质的提升方面来.对于农村大学生,高校应当从各个方面给予特殊帮助.例如为他们提供各种勤工助学活动,培养综合素质和工作能力;鼓励他们积极参加各类学生社团组织和各种比赛,培养特长爱好,锻炼社交能力;改进对农村大学生的就业指导,引导他们确定适当的就业目标,克服就业心理障碍;加强创业教育,培养他们的创新创业意识,提升就业竞争力等等.相当部分农村大学生在城市里生活得并不容易,但仍然愿意在城市里待着,很重要的原因在于家庭.家庭的宽容是最大的救济,在子女选报专业时,家长应该将目光转向农村,选择适合在农村发展的专业.

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当前,国家非常重视农村工作,农村也迫切需要各种知识型、技能型人才,农村的就业市场非常大.到2020年,中国的城市人口预计将达到60%,城市的容量是有限的,与其在城市挣扎不如在农村驰骋.在子女毕业就业时,家长应合理降低对子女的要求,改变功利、短视的思想行为.应形成新的观念,即高等教育对子女综合素质提高起重要作用,即使毕业后回乡创业,也会有更多的发展潜力,会带来更大的更长期的回报.农村大学生的自我救济.就业问题从宏观上来讲是社会问题,但受影响最大的还是学生个人.无论是政府、社会的救济还是高校、家庭的支持,其影响毕竟是缓慢的、有限的,只有个人的自我救济才是最有效、最直接的救济之路.针对就业难,农村大学生应当加强自我反省,及时调适自己.

一是增强自身综合素质,广泛涉猎相关学科的知识,注重实践能力培养.同时,注重自身修养,提高自己的基本素质,争取在大学期间培养一项文体技能,缩小与城市学生的差距.

二是主动锻炼吃苦耐劳品质.农村大学生的吃苦精神好、抗挫折能力较强等特征,是他们在就业过程中的优势所在,一些用人单位也欣赏农村大学生踏实认真的精神,愿意优先聘用农村毕业生.因此,要充分发挥这个优势,赢得用人单位青睐.

三是主动了解农村人才需求情况和经济发展形势,在校期间多学习一些就业技能,多参加学校组织的各类就业、创业讲座,为以后的就业或创业打下基础.国家在推进新农村建设过程中,创业机会很多,学习一些创业知识很有必要,尽管创业艰辛但前景美好.

四是要积极转变就业观念,在白热化的人才大战中,农村大学生不应再拘泥于传统的就业模式,也不必将目光盯在有限的城市就业岗位,而应当将就业目标从城市拓展到广阔的城乡,走进农村,走出一条全新的就业之路.

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