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继续教育有关论文范文集,与长沙现代服务业人才培养实践相关毕业论文开题报告
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养机制；其二,通过企业的岗位培训,搭建继续教育平台,促使企业职工岗位成才%要指导企业制定技能人才发展规划,按照现代企业制度的要求,健全培训制度,构建国际化的继续教育体系,推动企业职工培训不断向规范化、制度化的轨道迈进；其三,建立培训机构%将学校培养和企业培训与建立技能人才培训机构相结合,培养适合现代服务业发展和企业生产经营的各类技能人才.（三）搭建继续教育平台,构建现代服务业人才终身教育体系
从一般人才成长为高层次人才,继续教育是非常重要的一环.培养现代服务业高素质人才,必须积极推进教育改革,大力构建现代服务业高素质人才的继续教育体系.要积极引进国际先进的培训教材、培训模式和培训师资,更好地满足现代服务业人才培养的需要.要加强与国外教育培训机构的合作,加强与跨国公司的合作,采取更加积极的开放政策,引进国外一流的专业培训机构,建立与国际现代服务业发展紧密接轨的继续教育平台,让高层次人才不出国就能获得国际水平的继续教育.要鼓励、支持进入中国的跨国公司开放他们的培训资源,更多地为高层次人才提供培训服务.要围绕现代服务业高层次人才的知识更新需要,大力开展培训工程.
参考文献：
[1]加快现代服务业人才培养,推动“两型社会”建设.世界大学城,http：//.worlduc./blog2012.aspx?bid等于10570445
[2]《湖南省现代服务业发展行动计划（20142017年）》（湘政办发[2014]47号）
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作者简介：
高连凤（1980-）,女,湖南常德人,硕士,讲师,长沙商贸旅游职业技术学院科研处,研究方向：民间文学,中国文化.
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