当前位置 —论文—经济— 范文

关于大学生方面论文范文参考文献,与大学生兼职的社会调查与法律保护相关论文格式模板

本论文是一篇关于大学生方面论文格式模板,关于大学生兼职的社会调查与法律保护相关函授毕业论文范文。免费优秀的关于大学生及大学生兼职及劳动法方面论文范文资料,适合大学生论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

大学生兼职法律关系纳入现行法律的调整范围.另一种,是制定一部专门调整兼职大学生劳动权益的法律.笔者比较同意后者.因为兼职大学生是比一般劳动者更需要保护的群体,他们除了工作还有学习任务,又缺乏社会经验,用《劳动法》并不能全面的保护他们的权益.因此,笔者认为有必要制定一部《兼职大学生权益保护法》以对兼职各行各业的大学生进行保护,这自然也就包含了兼职培训机构的大学生了.

《兼职大学生权益保护法》可以将适用范围明确限定为用人单位与兼职大学生之间的劳动关系,而非用人单位与兼职大学生之间的劳务关系明确规定适用民法调整.并且对兼职大学生的兼职范围,薪资、工作条件、工时等问题一并做出细致的规定.比如,将娱乐场所和高风险职位排除在兼职范围外,加强对兼职大学生工资,工时问题的保护,加大用人单位的举证责任,这样才能更加全面,彻底的保护兼职大学生的权益.

（二）健全救济方式,畅通救济渠道

兼职大学生维权难,除了立法的漏洞外,在行政救济上的投诉无门和司法救济程序的复杂也是导致这一现状的原因.因此,我们可以以法律的制定和修改为契机,在行政上,健全救济方式,建立一个专门的大学生兼职问题投诉处理机构,由该机构负责为兼职大学生提供维权服务,统一受理兼职大学生的维权投诉,解决兼职大学生投诉无门问题.在司法上,将兼职大学生直接规定为法律援助的对象,并且将兼职大学生的维权诉讼规定为小额诉讼的适用范围,适用简易程序审理,快速、高效的解决兼职大学生的侵权问题.只有这样,大学生才能省时省力又最大限度的维护自己的合法权益.

参考文献：

[1]李冬,方皓东.大学生社会兼职法律保护探析[J].法学论丛,2014,（491）.

[2]谢瑶.大学生校外兼职劳动权益保障的研究[J].法学研究,2014,（8）.

[3]林娟.论兼职大学生的“工资权”保护[J].经济问题,2013,（12）.

上一页 1 2

关于大学生方面论文范文参考文献,与大学生兼职的社会调查与法律保护相关论文格式模板参考文献资料：