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小华、崔超的《警察暴力犯罪原因分析》和师索的《警察涉黑犯罪的相关问题分析》.

（一）警察犯罪现状

警察犯罪多表现为滥用职权、非法获取、执法犯法、保护犯罪和玩忽职守的形式.对于警察职务犯罪的现状,管晓静认为有触犯罪名广泛、渎职犯罪严重；涉及警种多,犯罪领域广；群体犯罪严重,窝案串案增多；犯罪手段隐蔽,查处困难重重.

（二）警察犯罪危害性

对警察犯罪的危害性,学者们一般偏向于分析警察职务犯罪的危害性.管晓静就专门撰文论述了警察职务犯罪的严重后果,包括亵渎了国家赋予警察的神圣权力,损害了法律秩序,影响了警民关系,疏离了人们对社会基本价值的信仰.赵小亮和卢文峰在其硕士学位论文中对此问题的论述,与上面基本相同.

（三）警察犯罪原因分析

基本上每一篇关于警察犯罪的文章都对警察犯罪的原因进行了分析,并在此基础上提出了相应的对策.纵观学者对警察犯罪原因的分析,虽然学者们研究的角度不同,有的从主观方面和客观方面进行研究,有的从宏观方面和微观方面进行研究,但是具体的原因不外乎个体原因（生理和心理）、环境原因、体制原因、监督机制原因几个方面.赵小亮认为,公安警察职务犯罪的原因包括：（1）社会原因.文化失导是警察职务犯罪的重要原因,发展竞争不公平是警察职务犯罪的催生剂,惩处不力是警察职务犯罪发展蔓延的重要因素.（2）机制原因.具体来讲有司法体制的弊端、地方警察体制的弊端、行政执法和刑事执法权集于一身的弊端、现行领导决策制的弊端、权力结构的矛盾和监督体制的弊端.（3）个体原因.主要是少数警察素质偏低.（4）心理原因.心理扭曲失衡、面对阴暗面多、特权思想和侥幸心理.

（四）警察犯罪防范

警察犯罪的防范,概括起来,一般是由四个有机统一的方面构成：前有止于未萌的社会预防法,后有惩治犯罪于已然的司法措施,内有激发公共道德的自律机制,外有保证权力运行的约束体制.田洪彪就对就对警察职务犯罪的防范对策作了如下论述：（1）完善立法：完善警察职务犯罪预防立法,从源头上遏制警察职务犯罪；建立对警察职务犯罪严厉、严密的刑罚体系.（2）健全制度：健全警察教育培训

法律职业类论文范文数据库制度,完善警察激励和责任制度,完善警务公开制度,完善警务保障制度.（3）加强监督：加强行政、检察、社会监督.

与此不同的是,余仁、李帮龙提出的监狱警察职务犯罪对策比较具有针对性,包括常规性机制（制定专门的反贪污贿赂法、建立我国国家公职人员财产申报制度、设立腐败排行榜）和针对性预防措施（健全领导责任机制、健全监狱警察廉洁从警教育引导机制、构建权力运行监控机制、建立廉政风险预警机制、建立联席会议等联防联控工作机制）.

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