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大学生就业相关论文范文素材,与社会资本在大学生就业过程中的正负功能相关毕业论文模板

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大学生就业相关论文范文素材挥着正功能效应.但若过分强调社会资本反而会走向另一个极端.这种情况不是空想假说,现实生活中已经有一部分人认为上学没有任何意义,大学生反而没有小学、中学文化水平的赚的钱多,即“上学无用论”有所抬头正反映了这一反功能.因此明确人力资本与社会资本的地位显得至关重要.所谓人力资本是指个体通过后天努力如正式的学校教育、在职培训或其他手段获得的,能够提高个体技能、知识、健康、道德水平及管理水平等的总和.相比之下,社会资本的形成特别是家庭关系网大多是先赋性的,有其不公平性.此外人力资本在社会资源系统中占主导地位,社会财富的创造要靠劳动者的真才实学,即人力资本；而社会资本只有在人力资本丰富的前提下,从外部环境上促进社会财富的产生.如若社会资本在根本上取代人力资本,势必会造成市场经济的畸形发展.

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（四）易于产生不平衡的心理压力

通过社会资本实现就业的大学生会产生某种程度上的优越感,社会资本提供越好的工作,他们对其认同程度就越高,而对于那些没关系可靠的毕业生来说会产生心理上的压力,在先赋性的不平等基础上,找工作的经历又打击了他们脆弱的心灵,强烈的自卑感会逐渐消磨他们向上奋斗的意志,影响其人格的健康发展及易心理及精神上的问题.同时对于靠关系找工作的毕业生来讲也有心理压力,他们的行动时刻受到外界的评价,在工作中若表现好则平安无事,若表现不好不仅是个人问题,还会影响到帮助你找工作的其他人,并且会产生连锁反应,他们则要承担更大的心理压力.

由此可得,社会资本在大学生就业中的作用,不仅体现在它正功能的调试促进作用,还体现在它对于整体大学生就业之狭隘的反功能.但正是其负功能的警示作用提醒我们在解决现实的就业问题中限制社会资本在就业中对公平就业环境的影响,同时降低造成大学生就业心理压力创伤的机率.不仅如此,大学生应努力做到人力资本与社会资本的有机配合,二者缺一不可,所以在现代高等教育的过程中大学生需要学习的不仅仅是书本上的知识,更应学习如何经营自己的人际网络,积累社会资本以便能够在以后的人生道路上顺风顺水,乘风破浪.

参考文献：

[1]卓德志.当代大学生就业问题透视.职业圈.2007.

[2]中国统计年鉴.http：//.stats.gov./tjsj/ndsj/2011/indexch..

[3]张少平.社会资本：大学生就业中的重要影响因素――基于个案的研究.山西高等学校社会科学学报.2009（10）.

[4]贾春增.外国社会学史.北京：中国人民大学出版社.2008.

[5]张文宏.社会资本：理论争辩与经验研究.社会学研究.2003（6）.

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