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薪酬方面电大毕业论文范文,与公务员薪酬、腐败与经济增长相关经济学专业学年论文
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2）腐败对经济增长的动态影响机制分析.腐败对经济增长的脉冲响应如图4所示.腐败对经济增长具有负向冲击：对于腐败的1个正的冲击,经济增长从第1期开始出现负的响应,在第2期负响应幅度达到最大为-0.013,此后响应幅度逐渐下降但仍然持续为负.这表明我国腐败的加深阻碍了经济增长,符合“腐败摩擦论”的观点.正如美国学者魏德安（Andrew Wedeman）在《双重悖论》中把中国的腐败界定为“掠夺性腐败”,这种腐败可能形成官员和企业主之间的利益勾结,诱发政府的设租行为,从而遏制了市场资源的有效配置,并阻碍经济发展.（3）公务员薪酬对经济增长的动态影响机制分析.实际上,从图3和图4的分析结果可以看出,我国公务员薪酬通过影响腐败进而对经济增长形成负向影响的间接机制：公务员薪酬提升加剧了腐败,而腐败又阻碍了经济增长,因此公务员薪酬对经济增长产生了间接抑制作用.但是从第一部分的理论梳理中可以看到,公务员薪酬提升还会通过扩大总需求和矫正资源配置扭曲等途径对经济增长产生一定的正向作用.因此,公务员薪酬对经济增长的效应究竟如何取决于正负效应叠加后的净效应.采用脉冲响应函数可以分析该净效应.公务员薪酬对经济增长的脉冲响应如图5所示.公务员薪酬对经济增长具有正向冲击：对于公务员薪酬的1个信息波动,经济增长在第1期的响应幅度为0007,然后在第2期响应幅度最低,此后又持续升高.这与图3中公务员薪酬对腐败影响在第2期接近最大值,和图4中腐败对经济增长的负效应在第2期达到最大一致.这表明在抵消了由腐败诱发的负向效应后,我国公务员薪酬对经济增长仍然具有正向的促进作用.四、结论与启示公务员薪酬、腐败与经济增长是学术研究和社会讨论的三个焦点话题.通过对以往文献的回顾,本文对三者的相互作用机制与路径进行了分析,厘清了三者的理论联系,并阐明了研究文献中关于三者关系存在的争论.由于三者具有潜在的相互联系,以往文献仅考察其中二者的做法难以正确揭示三者的关系.本文将三者同时联系起来,通过SVAR模型实证分析其动态影响机制,研究发现：
（1）“高薪养廉”假说在我国并不成立.公务员薪酬的增加不但不能降低腐败的程度,反而加剧了短期内发生的腐败.受少数亚洲地区“成功经验”的影响,“高薪养廉”的观点被许多民众接受.但实际上,以“高薪养廉”的范例香港为例,对腐败的遏止的关键是通过公务员薪酬以外的其他制度实现的.参见Manion, Melanie, Corruption by Design： Building Clean Government in Mainland China and Hong Kong, Cambridge, Mass： Harvard University Press, 2004.
（2）腐败阻碍了我国的经济增长.在我国腐败并非经济增长的“润滑剂”,腐败对经济增长具有负面效应,尤其在短期内影响更加严重.因此,治理腐败在我国从经济层面看也具有支持性.当然从理论上看,腐败对经济增长形成负面影响的途径是多样的,在我国腐败究竟是通过哪些路径抑制了经济增长,是本文未来研究的一个方向.
（3）公务员薪酬通过作用于腐败进而对经济增长具有负面影响.本文将三者联系起来进行分析,发现我国公务员薪酬提升加剧了腐败,而腐败对短期经济增长又具有阻碍性,从而公务员薪酬对短期经济增长形成了短期负面效应.以往的研究文献仅注意到了公务员薪酬对经济增长的正向效应,而对该负向效应缺乏关注.
（4）公务员薪酬对经济增长的净效应为正.现有文献认为公务员薪酬通过扩大总需求和矫正资源配置扭曲而对经济增长具有正向效应,同时本文发现公务员薪酬通过腐败会对经济增长形成负向效应,因此影响结果取决于两类效应叠加的净效应.从净效应来看,公务员薪酬仍然促进了经济增长,这与以往研究结论一致.
综上所述,腐败不但具有恶劣的社会影响,而且对经济增长具有负面效应.腐败是一个复杂的社会现象,以公务员薪酬为基础的腐败行为成本-收益分析还远不能对腐败作出合理解释.治理腐败是一项艰巨的任务.虽然世界上不乏例如香港、新加坡之类的成功案例,但是没有任何一个成功案例单纯依靠给予“高薪”保持公务员的廉洁.我国在借鉴这些经验时不能夸大公务员薪酬的作用,而需要对这些地区系统化反腐败制度体系和法律规范进行充分的考察、学习和借鉴,并结合我国组织结构特点,形成制度反腐、法律反腐和组织反腐的有力结合.
作者单位：范允奇,江南大学商学院、江南大学江苏党风廉政建设创新研究基地；徐玉生、曹文轩,江南大学马克思主义学院、江南大学江苏党风廉政建设创新研究基地
责任编辑：牛泽东
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