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科学发展观方面有关硕士毕业论文,与如何用科学观指导企业共青团工作相关论文范文资料
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科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会又好又快发展必须长期坚持的重要指导思想.我们必须用科学发展观统领新时期企业共青团工作,进一步提高贯彻科学发展观的能力,从而真正把科学发展观贯穿于共青团工作的全过程,落实到共青团工作的各方面,使共青团在推动企业更大发展中发挥更大的作用.
一、按照科学发展观的要求,加强团员青年思想政治教育,增强青工奉献意识
思想是行动的先导,理论是实践的指南.在团结和带领团员青年投身企业改革和发展的进程中,要全面加强和推进青年思想政治工作.坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观教育企业的团员青年,特别是团干部要首先学好“三个代表”重要思想和科学发展观,引导团员青年增强青工奉献意识.利用上团课、举办团青培训班的方式组织青年进行学习,对团员青年进行世界观、人生观、价值观的教育,积极引导青年的理想与企业的发展紧密联系在一起,把青年人的追求融汇到企业不断发展壮大的进程中,鼓励广大团员青年自觉投入到生产和改革中去,在企业掀起立足岗位奉献的热潮.
二、按照科学发展观的要求,坚持青年工作融入中心,为企业改革发展稳定提供强大的动力支持
企业共青团工作必须坚决服从和服务于企业生产经营中心,坚持“党带团,团靠党,党团工作一起抓”,开展各
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三、按照科学发展观的要求,充分发挥团组织优势,培养人才树立典型
要认识到青年人才是科技兴企和人才强企的重要基础,也是企业不断发展壮大的法宝.在引导青年成才方法上,要充分发挥共青团组织育人、文化育人、实践育人、服务育人的优势和传统,引导青年学习成才、实践成才、学技成才、创新成才和建功成才.在团员青年中开展青年读书活动、导师带徒、岗位练兵、青年素质工程和青年创新创效等符合企业实际和青年特点的活动,营造青年人才脱颖而出的良好环境,帮助青年提高素质,成就人生价值.根据企业的实际,仔细分析青年职工的学习需求,把学习工作化和工作学习化结合起来,针对企业对人才的长远要求以及青年岗位特点和青年的自身需要,通过导师带徒、五小活动、知识竞赛、演讲赛、岗位练兵等活动形式,把学习和实践有效结合起来,在发挥青年潜能的同时又使团组织不断创新.
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四、按照科学发展观的要求,全面树立服务意识
其一要服务于企业生产经营.结合企业生产实际,在青工较多的车间、岗位、班组设立“青年文明号”、“青年先锋岗”、“青年安全生产示范岗”,充分发挥青工的才华,为企业生产经营服务；而“巾帼话安全”、“找问题、查隐患”等主题活动,都极大调动了青工的积极性,强化了青工安全意识,达到了为企业服务的目的.其二要为团的干部服务.团干部绝大部分是兼职的,他们除了要完成自己的本职工作外,还要完成大量团内的工作和其他社会性工作,而且大多数是在业余时间完成的,他们不计名利、任劳任怨.企业团组织要理解他们的苦衷,尽力当好支柱和靠山,又要及时关心他们的成长及生活,多与党政领导沟通,为团干部开展工作创造尽可能好的外部条件.其三是服务青年.要经常深入基层,到团员青年中去,倾听他们的呼声,反映他们的意愿,使企业的各项决策和工作符合广大团员青年的要求,把他们的安然冷暖放在心中,努力为他办好事,办实事.其四是主动多组织实际效果好,可操作性强,经济效益高的活动,把团的工作在岗位向八小时以外拓展、延伸.
五、按照科学发展观的要求,加强和改进团的自身建设
树立和落实科学发展观,做好企业共青团工作的关键在团干部,而团干部的关键在于培养.企业团组织应本着“高进、严管、优出”的原则选择团的干部,为企业培养输送后备力量,应努力培养团干部以下能力.一是认识和接受新事物的能力.对新事物敏感,善于发现问题和提出问题,并能用科学的方法加以分析和综合,用以指导工作.二是开拓创新能力.即有创新意识,敢想敢干,创造地贯彻执行同级党委和上级团委的决议精神.三是有业务技术能力.熟悉本单位的生产状况,懂技术、会管理、知经营,善于适应经济发展开展团的工作.四是宣传鼓动能力.善于用多种宣传鼓动手段,激发青年的热情,调动青年的积极性.五是组织领导能力.善于发挥青年创造性,组织开展团的各项活动,调动青年积极性,有条理的做好团的工作.六是有一定的语言表达能力和文字能力.善于调查研究,总结经验.七是自我修养能力.包括政治理论修养和作风修养,用各方面的丰富知识和理论指导团的工作.八是社会交际能力.不仅善于作纵向联系,也善于作横向联系,能唱、能跳、能弹等等.九是综合协调能力.协调好上下关系及各部门关系.
六、按照科学发展观的要求,找准“结合点”,卓有成效地开展团的活动
“结合点”是指企业经济发展和青年需要的“结合点”,找准了“结合点”企业团组织才能卓有成效地开展活动.首先要了解企业的生产经营状况,搞清楚哪些方面需要团组织发挥作用,同时要分析在新的形势下青年的特点.团的干部要急党委、行政领导之所急,想青年之所想,把这两者的“结合点”作为确定团的活动内容的依据.其次,开展团的活动,要发动团员自己设计,自己组织活动,让人人都有展示和锻炼的机会.第三,要讲究活动的效果.团组织在活动形式上,提倡小型化、新颖化、多样化、业余化的活动,在组织活动过程中,按照活动的目的,采取有效措施,做到精心设计、精心组织,力求取得最佳效果.活动结束后,把团员青年自身素质的提高作为检验活动成功与否的主要标志,使团的活动真正达到“起作用”与“受教育”两种效果的统一.第四,实行团工作的科学管理,达到高质量、高效率、高效益地开展工作.
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