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工作方面毕业论文范文,与科学创一流与时俱进创佳绩相关论文范文素材
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摘 要 ：供电企业在开展创一流工作的过程中,要大胆实践,开拓创新,在认识中摸索,在摸索中实践,在实践中创新,在创新中建设一流,在创新中不断前进,从一个目标向另一个目标攀登,与时俱进,开拓进取,这样才Ŋ
工作方面论文范文素材
关 键 词 ：科学 创一流
近年来,国家电网公司大力开展创建一流供电企业工作,在供电企业内部形成了争创一流企业的良好氛围,各供电企业紧紧围绕企业中心工作,结合各阶段的形势和任务,开展了各项创建工作,促进了各项工作的开展,顺利完成了各项工作任务和各项工作目标,实现了企业经济效益与社会效益双丰收.
1.树立创建理念争创一流企业
创建一流供电企业就是要通过创一流的过程,使企业管理不断完善,不断进步,是对企业提出的更高要求,是对自身发展的不断超越.创一流是提升企业管理水平的需要.对照一流供电企业标准,在电网结构、安全管理、经营管理等方面还存在较大差距,以往形成的粗放管理、观念滞后、缺乏创新机制等问题一直困扰着企业的可持续发展.通过创建一流供电企业这个载体,夯实企业基础,全面加强和改善企业管理.创一流是增强企业综合竞争能力的需要.在当前激烈的市场竞争条件下,要求供电企业在电网发展、服务水平方面提升,管理机制创新、员工队伍建设上有所突破.创一流是履行社会责任的需要.供电企业既担负着电网建设和运营的重大责任,更承担着为经济社会发展和人民群众生活提供坚强电能保障的社会责任.只有具备了先进的电网和优质的服务,才能为社会提供更优质、更高效的服务,更好地满足经济社会发展和客户的用电需求.
2.建立创一流工作常态机制
创一流工作是现阶段供电企业的一项常态化工作,应做为日常工作规范融入到全局工作.为确保创一流目标全面实现要求全员迅速行动,务求创一流工作的全面开展.因此,要认清形势,自加压力.当前电力体制改革力度不断加大,竞争越来越激烈,风险无处不在,如何谋求企业健康发展,那就是以一流的管理理念实施一流的战略,创造一流的效益,形成全体员工的共识,从思想上、行动上达到高度一致,紧紧围绕创一流供电企业这条主线.每一项决定、开展每一项工作都必须服从创一流这条主线.开展创一流工作,对于供电企业瞄准和把握先进水平,学习借鉴先进理念及方法,推动企业科学发展具有十分重要意义,只有利用创一流这个载体,才能全面加强和改善管理,促进企业可持续发展.建立一套创一流常态运行管理考核机制,严格按照计划考核,从而形成创一流工作有人做,有人管,有人负责,全员参与的良好局面,确保创一流工作取得实实在在的成效.要将落实工作向基层延伸,通过创一流这一载体,解决电网结构、安全生产、经营管理等方面的问题,全面提升技术水平、经营水平和管理水平,确保各项工作达到一流企业标准.
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3.创一流企业全面实施学习型党组织建设提升工程
在创一流企业过程中,要注重实施学习型党组织建设,充分认识学习的系统性、重要性,坚持运用新思想、新知识、新经验,提高解决实际问题的能力,明确提出“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型组织构架,形成领导带头学习,员工积极学习的良好氛围.开展“电网先锋党支部”创建工作,以加强党员教育提高党员队伍素质、增强党组织凝聚力为内容,积极开展党员责任区,党员先锋岗,党员服务队和党建品牌建设等工作,与创一流企业有机结合.充分发挥广大党员主体作用,激发党员学习的内在动力.员工要加强自学,努力接受新知识、新技能,不断充实自己,以适应岗位工作要求.
4.创建一流企业深化企业文化推进工程
把创一流工作与认真落实企业文化五统一要求相结合,采取多种形式广泛宣传,引领员工自觉地把个人的思想行为融入到优秀企业文化建设中.全面落实企业文化管理工程,在员工中坚定不移地推行统一的价值理念,通过开展全员培训逐步内化于心.践行“真诚服务、共谋发展”的服务理念,将“四个服务”的企业宗旨落实到优质服务工程中,从细节上入手,为用户提供精益化的服务.通过召开用电客户座谈会、老干部走访用电客户等多种形式,了解客户不同层面的需求.按照统一企业标准,在各岗位、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依.
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5.创建一流企业以人为本加强企业文化建设
坚持以人为本,加强企业文化建设,优化人才管理,是创一流县级供电企业的根本保证.因此,在职工中着力培育“四种精神”,即勇于创新,敢为人先的精神；艰苦奋斗,奋发图强的精神；爱岗敬业,乐于奉献的精神；志存高远,只争朝夕的精神.深入开展文明创建活动,即以创一流为目标,广泛开展创建文明科室,文明车间、文明班组和文明职工活动.党政工团齐抓共管,一级保一级,一级抓一级.加大企业文化建设投入,建立职工图书馆、阅览室、职工健身娱乐中心,创办企业内部报刊、通讯等.为职工提供一流的学习、娱乐场所,开展丰富多彩的文体活动,努力营造整洁优美的生活工作环境.加强全员培训,采取“走出去,请进来”的办法,用激励机制努力提高整体素质,使企业以创一流为载体,向更高更新的目标迈进.
供电企业在开展创一流工作的过程中,要大胆实践,开拓创新,在认识中摸索,在摸索中实践,在实践中创新,在创新中建设一流,在创新中不断前进,从一个目标向另一个目标攀登,与时俱进,开拓进取,这样才能尽快实现建设一流电力企业的目标.通过开展创一流工作,改变过去在安全文明生产和经营管理中失之于宽、失之于粗的倾向；以加强安全管理和设备管理来强化安全基础工作；以加强文明生产、科技进步和改善环境建设来达到生产力各要素的整体优 化；以加强营销管理和节能管理来提高供电服务质量,从而实现节能降损,提高企业的经济效益和社会效益.
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