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作者有关论文范文例文,与“背对背”与“面对面”:两种审稿模式比较相关论文范文
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20;面对面”之间的操作,是中国文化、学术环境与现代趋势妥协的产物.第三,应该切实提高编辑的素质.编辑如果没有较高的业务素养,将无法对作者稿件作出初步评审,也无法选择到真正合适的专家；编辑如果没有高尚的道德情操,无论是“背对背”,还是“面对面”,作为实际操作者,编辑都可能利用“近水楼台”的便利条件为自己谋取私利.因此,切实提高编辑的业务素养和品质素养,是保证审稿质量的关键.
第四,应该精选审稿专家,逐步建立、完善审稿专家库.无论是哪种审稿模式,审稿专家在稿件录用与否上都起着关键、核心的作用.因此选择、确定审稿专家是非常重要的工作.可以通过作者推荐、专家推荐、编辑委员推荐、主编推荐等方式,逐步建立起审稿专家档案库.编辑部应该在审稿过程中,对审稿专家的业务水平、敬业精神作出实事求是的评价,定期进行筛选,建立起对作者、对学术真正负责的审稿专家库.
第五,应该对现行的学位制度、评审制度进行深入改革.如果不改变现行的学位制度、评审制度,就不能从根本上改变作者发表论文的功利性目的追求,作者在与编辑、审稿专家的博弈中,就一定会利用各种机会试图改变游戏规则.只有改变用论文发表数量、级别进行学术水平评价的体制,才能真正形成良好的学术风气.作者发表论文是出于对学术的敬畏和兴趣,而不是为了实际的利益,这样作者发表论文的动机才能真正回归学术本位.
第六,编辑委员会委员、主编对于稿件负有最终裁判权.这需要各个编辑部的编辑委员、主编必须是名副其实的学术专家,有很高的学术鉴别能力,并具有敬业精神、责任意识、公正无私等品质,特别是应具有对社会和对历史负责的精神.学术论文是关系社会发展、国家声誉的公众产品,绝不能玩忽职守,更不能公器私用.
总之,采用何种审稿模式,其实牵涉到多种因素,究竟哪种审稿模式更为适宜,与各个编辑部面对的具体情况有关.因此,“背对背”与“面对面”审稿模式,并不存在孰优孰劣的问题.
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