辅导员方面论文范文集,与高校辅导员面临的困惑相关毕业论文

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20998;教务工作,追缴学费,安排学生宿舍,反映伙食质量等.甚至,有的领导说“凡是与学生有关的事,就是辅导员的事”,职责不明确,评估考核也谈不上.如此繁杂的事务,使辅导员没有更多的时间从事深入细致的学生思想政治教育工作,更没有时间去加强自身的理论学习和提高.从而使辅导员对本职工作热情和兴趣降低,由此还会导致工作被动、不动脑、工作效益低下的恶性循环,最终诱发工作心理疲劳和厌倦.

综上可见,目前高校辅导员队伍建设还不够完善,制度化不健全,导致辅导员地位低、收入低、职业不稳定,心理不健康等.因此,不论是从工会履行教育职能出发,还是从高校教育目标总体要求出发,对高校辅导员队伍职业化、专业化发展现状进行考察与分析,进行一定的反思与研究,都是必要的、迫切的.只有不断总结经验、发现问题、梳理思路、创新发展,才能建设一支高素质的辅导员队伍,助推高等教育使命的完成,以解决辅导员的困惑.

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