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二叔已经50多岁,再过几年就要退休了,但他连小教高级的职称还没有晋上.

二叔高中毕业没有考上大学,回村里当了一名代课教师,每月只有十几元工资,一拿就是几十年.

二叔的婚事几经周折,找了一个不嫌弃二叔家穷的女人结了婚.不过,二叔的三个孩子都很争气,两个女儿都考上了师范,儿子上了军校.

改革开放后,许多人都南下打工,二婶多次劝二叔,让他丢掉这“鸡肋”一般的工作,但二叔就是放不下教学这份活.二叔说他对学校、对学生、对教书有感情,不想去挣那更多的钱.

40多岁的时候,二叔随着代课教师制度的改革,转为正式教师,工资也由原来的几十元涨到几百元,二叔对此非常知足,认为自己的执着追求是值得的.

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二叔所在的村小学只有

关于小教高级方面论文范文文献10个教师,几年才能分上一个小教高级的晋级名额.而晋级是需要县优秀教师、县优质课、县优秀班主任等县级的各种证书,.尽管二叔的教学时间最长,资格最老,但是晋升小教高级需要的这些条件,二叔都没有.二叔的一大摞荣誉证书都是乡级的,晋级的时候不算数.而在最基层的村小学,即使是校长,也要等上三年才能得到一个县优秀教师.

比二叔年轻的校长和会计都晋上小教高级之后.二叔才评上三年一次的县优秀教师.

有了县优秀教师,还需要其它的条件,而村级小学根本就没有县级优质课,所以这一条件就没有了.接下去,比较好准备的条件是论文.而现在发表论文要收取版面费,500元一篇.二婶劝二叔别心疼钱,花钱找人发一篇就是了,但二叔听说要掏钱买论文,连连摇头,说什么也不干,他认为这是很丢人的事.

后来二叔的大女儿帮二叔发了篇论文,她对二叔说是免费发表的,二叔这才接受.

有了县优秀教师和论文,晋级已经具备了其中的两个条件,再有一个条件就可以申报小教高级职称了.这时,省政府出台了一项新政策,凡农村基层教师年满55岁的,可以直接晋级小教高级职称.

如何写小教高级毕业论文
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