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大学生类论文范文参考文献,与高职院校大学生就业困难的原因指导相关论文参考文献格式
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、改革人才培养模式,以就业为导向当前高校各种层次的人才培养模式改革进行的如火如荼,但笔者认为高校人才培养模式改革必须以就业为导向,适应就业市场的发展.第一优化学科专业结构、调整改革专业设置和课程体系.在学科结构的调整上,要加快传统学科的改造,加大应用学科和高新技术学科的发展力度,建立与社会需求相适应的新型的学科结构.在专业设置方面,要避免以往专业划分过细,专业口径狭窄的缺陷.按照“厚基础、宽口径、高素质、强能力”的原则,改造传统专业,第二加强实践教学,培养学生主体意识和创新能力.改变以往那种以课堂、教师、书本为中心的传统教学模式,充分运用讨论、辩论、案例分析、仿真训练、参观、实习等多种实践教学手段,来训练学生的基本技能和实践动手能力.
2、社会要完善就业市场
大学生就业是综合性的工作,既要发挥政府的作用,更要发挥市场的作用,必须完善社会中介组织,发挥协调作用.目前,毕业生就业主要面临三大人才市场：一是教育系统的毕业生就业市场,二是人事部门的人才市场,三是劳动部门的劳动力市场.除此之外,还有一些私营中介举办的不同层次和规模的招聘会.就业市场的多元化,有助于学生获取更多的就业信息,但是就业市场之间的沟通不够,往往使学生困惑而不知所措.今后的工作重点是沟通就业渠道,最大限度地给毕业生创造一个自由、宽松的就业环境,最大限度地发挥毕业生的聪明才智,最大限度地给毕业生提供一个建功立业的舞台.各地政府应出台针对性措施,加强宏观调控,积极引导,建立并完善高校毕业生就业指导体系,最大限度地提高毕业生就业工作的效率和质量.
完善就业市场还包括建立大学毕业生就业网络,充分利用互联网方便、快捷、高速的特点进行网上推销,这是大学毕业生的一条重要的求职渠道.
3、构建就业指导与服务的全程化体系
高校就业指导与服务全程化应以提升学生综合素质和专业能力为目标,针对不同年级的学生建立分阶段、多层次的就业指导体系,全过程、多方位进行就业培训和指导.比如大一新生为职业启蒙期,应以认识自我、了解职业为主,进行职业启蒙教育,向学生传授职业生涯规划知识,帮助学生从进入大学阶段一开始就确立人生目标、树立职业生涯规划意识；大二为职业定向期,通过开展职业道德教育,帮助学生全面拓展职业素质,鼓励学生参加各种社会活动,特别是利用节假日寻求与自己未来职业或本专业有关的工作进行社会实践,以便进行职业定位,并根据个人兴趣与能力修订和调整职业生涯规划设计；大三为职业冲刺期,要帮助学生有针对性地开展就业政策、就业技巧、就业心态调适、创业教育等培训,培养和提升学生的就业能力.
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综上所述,在当前形势下,如何解决好大学生就业困难,做好大学生就业工作,是政府和高校共同面临的重大问题.能否解决好大学生就业问题不仅关系到高校的生死存亡,而且关系到高等教育的可持续发展和社会大局的稳定.解决大学生就业问题,需要政府、社会、学校和大学毕业生的共同努力.
注：此论文参加了四川省高职研究中心社科专项研究课题《高职创业学院(园）发展策略研究(编号：gzy1013）》的研究
参考文献：
［1］教育部部长周济《深入学习实践科学发展观,全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作》
［2］郝其宏、潘永亮《大学生就业指导》北京：人民出版社,2008．
［3］文丰安《新时期大学生就业问题的形势分析与对策》《中国大学生就业》2007年第15期
［4］林路《浅谈大学毕业生就业问题中的几个因素》《中国大学生就业》2008年第7期
［5］叶红生《大学生就业困难的原因分析及指导对策》
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