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大学生有关论文范文,与大学生的就业心态相关论文摘要怎么写

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决定未来的发展和收入.撇开工资不说,我再谈谈就业心态.有的时候我会故意考验大学生,他说我能干这个能干那个,我问你对新东方了解不了解,他说了解,了解很多新东方的事情.那我就说现在你想做的工作暂时没有,但是新东方也有一些工作你可以干,比如卫生间没人打扫,你愿意不愿意暂时先打扫.如果你真看好新东方,从打扫卫生起步也是可以的.一般的学生对我开的这个玩笑是不会接受的,但是实际上他要是接受了,至少给我一个感觉,这个人将来也许能成大事.一个能够放下自己身价的人,通常将来能够走得更高,因为心态决定了结果.

大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作,并且能够拿到一份很好的薪水做下去,这样的机会确实不多.进入某个领域的敲门砖,通常是选定一家单位以后,从单位的最基层工作干起,并且以自己的敬业和成绩来证明自己在这个领域的发展前途,证明自己对这个机构的喜欢,使自己在这个机构中能够逐步上升.总而言之,就业就是找一份工作而已,特别简单,像我当初做的一样.大学毕业时我留在北大当老师,可之前我从来没有想过我能够当老师,因为毕业时我很想离开北大出去工作,之所以留在北大当老师完全是因为当时国家分配体制所致,学校留我下来是因为当时北京大学的公共英语教学师资非常缺乏.当时我知道我是丢不起这个工作的,因为如果我拒绝分配,户口就会打回原籍,打回原籍就意味着我要回到农村,那我还上大学干什么呢.

从不会当老师到会当老师,我抱着一点点的敬业精神,抱着一定要努力的信念,一点点学,到一年多以后我喜欢上了当老师.最初我从来没有想过一辈子当老师,我想当老师只是一个过渡,最后我总是要出国深造或者转到别的行业去.但两年以后,我决定把老师当做自己一辈子的职业.这就转到了我下面要讲的第二步:从就业转向职业境界.

所谓的职业和就业的区别是:就业可以是临时工作,能使自己活下去的临时工作,它和你的未来发展方向,可以相关也可以不相关,从事这样的工作就叫做就业.职业就不一样了,职业就是你选择的这个行业你打算干它一辈子,这就是职业.比如我下定决心一辈子不离开讲台,下定决心以后从来就没有变过,包括现在做新东方,我依然是以一个老师的身份出现,我依然在给学生上课.很多时候我有很多机会可以做别的行业,比做新东方赚更多的钱,但我从来没有想过改行,因为我觉得做那些东西跟我做老师没有关系,所以我后来的整个事业都是围绕着我的职业展开的.

从职业开始,可以慢慢进入事业境界.我把事业定义为职业的对外扩展和延伸.比如我是当老师的,后来开培训学校,就成了我的事业,有的人是当会计的,最后开了会计事务所就是事业,律师开了律师事务所也是事业.事业和职业&

关于大学生的就业心态的函授毕业论文范文
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#30340;关系是:就算你事业做失败了,你依然能够回到你的职业上去.对于我来说,我对自己的职业定向是一个英语老师,所以即使现在新东方没有了,我回到老师的位置上,也会相当轻松相当容易,对我来说也一点都不丢面子.为什么呢本来就没有新东方,因此就算现在新东方没有了,我也没丢什么东西.所以,我觉得以职业为一个中心点,再来扩展事业,是一条很好的路.

我通常不鼓励大学生在本科的时候就开始创业,除非你的创业不用花太多的钱,或者有别人不可模仿的专利.因为创业的背后总有创业者的一个信念,就是我想成功.但是根据统计数据,大学生没有工作经验,没有和社会打交道的能力,直接创业成功的比例相当低,估计有5%创业的企业能够生存下来,能真正做成大器的1%都不到.所以我比较主张大学生在能学到经验的机构工作上几年,使自己的个性和人际交往能力更加成熟,使自己的技术更加娴熟,再去创业,成功的比例可能就高一点.常常有人问我创业的问题,我的创业是在北大毕业后工作了七年的基础之上,并且北大出来以后还为别的培训机构工作了两年之后才有了新东方.当然,每个人的领域不一样,情况也就有所不同.比如对于IT人员,有了一个好的想法之后,如果你不去实施的话,可能就被别人抢先实施了.这个时候也许创业的机会或者说时机需要抓得更准一点才好.但是如果你想要稳妥地做一点自己的事情,积累经验是更重要的.

从大学生的就业或者大学生毕业以后找工作的心态来说,我觉得主要有几个阶段需要引起大家的重视.第一是准备阶段,是指进了大学以后的前两年.由于学生高考太辛苦,让人变成了非人状态,所以在大学的一二年级,应该把自己还原成轻松状态.大学一二年级,你在把功课学得比较好的情况下,尽可能生活得轻松一点,把知识学得广泛一点,这是一个综合素质的准备阶段.真正的就业准备从大学三年级开始.三年级和四年级这两年要做几件事情,才能使大学毕业以后找工作相对比较顺利:第一件事是从大学三年级起就应该搞清楚,我毕业以后找工作主要是什么方向.第二,就是增加通用技能的准备.所谓通用技能,就是指英语、电脑操作等技能,这是你到任何一个单位去工作都必须要用到的技能.第三个就是实践经验.我一直告诉大学生,工作要有经验的积累.美国大学生上大学期间一定要出去实践,而且不一定要拿工资.你如果到新东方来,即使管理一个月的教室也算是工作经验,至少你知道了工作是怎么回事.更重要的是,如果你真的干得很好,你走的时候老板给你写一封推荐信,对你未来找工作一定是有好处的.通过企业老板的推荐就业将变成大学生找工作的一条重要渠道,因为中国是一个整体上缺失诚信的社会,因此它需要一个诚信系统,这个诚信系统就靠人与人之间熟悉之后的互相信赖.所以第三条是一定要的,就是在大学三四年级两个寒假、两个暑假一定要去找工作实习.

最后一点就是,在大学三四年级要准备好与人打交道的心态.与人打交道就从你的同学做起.与人打交道是非常重要的,我把它叫做分享心态.中国的独生子女比较自私,什么东西都要独享,跟别人从感情上到物质上的平等交往能力比较缺乏.我举一个例子告诉你什么叫平等交往和分享心态,也许可以为你带来一辈子的好处,因为我从小到大就是按照这条原则来做事情的,我把它比喻成苹果心态.如果你有六个苹果,你有两个选择:一个选择是到树林里去全部吃完以后再回到宿舍,别人谁也不知道你有六个苹果,你自己也拥有了全部的六个苹果.表面上你全部得到了,但是实际上你失去了用六个苹果跟别人去交换无穷无尽的资源的可能性.另外一种做法是你自己吃一个,把另外五个苹果带回宿舍,分给你宿舍里的五个同学,你得到的结果完全不一样.表面上你失去了五个苹果,实际上你得到了五个同学的认可,得到了五个同学的好感,你们开始了感情交往,开始了互相帮助,最后的结果是你换回来的无形资源,比你五个苹果的有形价值要大出不知多少倍!这就是整体上的社会交往原则,你记住这个原则将无往而不胜:在大学跟同学分享,到了单位跟人分享,创业成功后跟合作伙伴分享,你就成了最受欢迎的人,扩大了自己的朋友圈,而这些朋友是无价之宝.

最后我做一个总结,一个人要找到好工作由两个要素组ৎ

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