关于大学生类论文范文例文,与大学生就业需要脚踏实地相关毕业论文

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摘要：大学生就业难成为当今的重要话题,也逐渐地形成了一个社会性的问题.就业是用人单位和学生双向选择的结果,就业难既有企业用人标准的问题,也有学生自身的问题,面对当前就业形势我们大学生更应该正确认识自己,脚踏实地.

关键词：大学生就业脚踏实地

随着越来越多的同学走进大学校门,也就会有越来越多的毕业生走出校门,学生已经由原来的上学难转变成了就业难.据劳动保障部对全国114个城市劳动力市场供求状况调查,对高校毕业生的需求仅占新增岗位总量的22％.2006年全国普通高校毕业生人数为413万人,比2005年增加75万人,增幅达22％.2007年全国普通高校毕业生人数将达495万,比2006年增加82万,同比增幅达19．9％.而2006年这些地区对高校毕业生的需求与2005年实际接收安排的毕业生人数相比,降幅竟达22％.

面对如此严峻的就业形势,当代的大学生更需要有一种务实的心态和一个能够脚踏实地的精神.古人云：“企者不立,跨者不行.”这两句话的原意是：“踮起脚尖想要站得高一点,反而无发站稳；急切地大步前进,反而无法走快.”告诫人们做事一定要脚踏实地,如不脚踏实地做事,那么最终将一无所获.

一、大学生就业存在的问题

伴随着当代大学生成长的却是一个改革与开放并存的时代,是一个机遇与挑战并存的时代,一个高速发展的时代.在这样的时代出现了种种与我们传统文化精神不相合的地方,如骑驴找马、急功近利、眼高手低等现象,影响了我们一代大学生的求职努力方向.

大学生学位论文撰写
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1.部分学生不能认清自我.在学生就业的过程中,遇到的最大问题也是令我们感触最深的问题就是同学们无法正确认识自我.同学们对自我的认识是相当模糊的,对自己未来的发展方向也是含糊不清的,让人觉得同学们至今没有一个明确的努力方向,还在大海里游泳呢.当询问同学想找什么样的工作的时候,他们的回答往往是“不知道”三个字,或者是能找到什么样的工作就做什么工作,给人一种随波逐流的感觉；当问及有关同学们自己觉得适合干什么工作的时候,他们的回答也往往是“不知道”三个字；询问他们在大学生活学中到什么知识和本领的时候,他们的回答也是“不知道”.在这样“一问三不知”的情况下,同学们对自己的兴趣和爱好一无所知的情况下怎能找到好工作或适合的工作?

2.部分同学眼高手低.在当今的大学生中存在着一个比较普遍的现象那就是部分同学眼高手低,这也是我们大学教育的问题所在,部分大学生在校期间只注重对理论知识的积累,并没有重视对理论知识的实际应用,没有到企业里实习过一天,或者实习时马马虎虎,造成了部分大学生思想理论水平很高,但是却在实际工作中束手无策,就形成了

关于大学生类论文范文例文大学生眼高手低现象.如：某会计学院毕业的本科生,对会计理论知识有一定的研究,对会计科目和会计账户也都能够倒背如流,但是走上工作岗位之后却不知道会计科目如何正确使用,对一笔经济业务不知道该如何处理,让用人单位大失所望,试问用人单位以后还会聘请这样的大学生吗?

3.部分同学想一步到位.部分大学生在就业过程中表现出了浮躁心理,想一步到位,甚至想着没有一个副总的职位是配不上我的身份的,工资达不到五六千我是不会去干的,生怕自己岗位定低了降低自己的身份.一心想往高处走,一心想到大公司,想到跨国企业去工作,认为只有这样的企业才能符合自己身份.就业中存在这样心态的学生并不在少数,在推荐就业工作的过程中,往往听到有学生问老师有没有好一点的工作,这样的工作档次太低了,我想到大一点的公司去,这样的小公司没有我需要的岗位等等.在这样同学中就表现出了“高不成、低不就”,最后很难找到一个称心的工作,以至怨天尤人,感叹自己生不逢时,英雄没有用武之地等等.

二、形成上述问题的原因分析

形成如今就业过程中出现的问题有其客观原因,也有其主管原因.随着现代生活节奏的加快、物质文明的进步和生活水平的提高,在学生中间出现了急躁心理和急功近利的思想.

1.部分大学生学无所长.部分大学生在校期间学无所长,短短的四年大学生活匆匆度过,除了一张毕业证和学位证之外再无别的资格证书,有的同学学位证都没有拿到,当然这只是极个别的同学,但是这也传递了一个信号,部分大学生在大学期间失去了学习的动力,没有了奋斗了目标,把大学看成休闲的地方.

随着社会竞争力的加剧,这样的毕业生在市场上失去了竞争力,找工作十分困难.现代社会对毕业生知识的要求也不一样了,再加上近年来高校毕业的大学生越来越多,局部地区出现了人才过剩的现象,大学生就业竞争的压力越来越大.但有些大学生还是抱着“六十分”万岁的思想,导致失去了就业竞争优势,出现暂时失业的现象.

2.部分大学生好高骛远.在“八十”年代成长起来的一代学子们,生活条件和生长环境都是比较优越的,他们对未来充满了向往与憧憬.大学生在求职过程中往往表现出了追求一步到位的心态,一开始就想找一个最理想的工作,总想找到一个高收入的工作,对于那些需要长期奋斗和吃苦耐劳的工作嗤之以鼻,不愿意从基础性的工作干起.

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我们经常看见某些学生在校园里不停地宣扬自己以后的理想,千方百计使别人知道自己的雄心壮志.可是这类学生却忽视了有壮志固然是好事,然而真正能使自己达到预期目标的,还是脚踏实地的做事.因此他们往往到最后一事无成.

3.部分大学生思想未转变.在有些大学生看来,对职业的选择是至关重要的,有的大学生为了一个体面的工作,往往出现一个岗位几个人来争的情况,竞争程度异常激烈,据统计一个公务员的岗位竞有一百多个人来竞争,竞争的程度是何等的激烈.而有些岗位却因为辛苦一点或工作不是很体面,如：销售、普通技工等工作,却没有人愿意去做,导致了岗位与人才的结构性矛盾,造成不必要的失业.

在就业思想上不少学生存在误区,如“宁到外企做职员,不到中小企业做骨干”,“创业不如就业”,“就业难不如再考研”等.许多大学生至今还不愿意到国内的乡镇企业和私营企业工作,首选的职业还是公务员、外资、合资和国有企业,体现出普遍的求稳心态.实际上现在许多乡镇企业和私营企业给出的待遇已经接近甚至高于外资企业,但求职者认为风险大,不愿意选择.

三、针对目前问题的几点建议

面对目前严峻的就业形势,巨大的就业压力,同学们必须做好准备迎接新的挑战,在这些挑战面前同学们必须树立正确的人生观和价值观,必须学会脚踏实地、一步一个脚印、转变思想、甘于奉献.

大学生就业需要脚踏实地参考属性评定
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