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就业指导课类有关论文范文集,与高校就业指导课存在的问题和相关毕业论文
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高管人才开展就业知识讲座,使教师与学生都受益.3.健全就业指导理论体系
大多数医学院校都设立了就业指导工作部门,但就业指导理论体系还处于初级阶段,没有深入研究和探讨就业指导工作,这无疑是健全医学院校就业指导工作的绊脚石.为了使就业指导课能够紧跟时代的步伐,满足市场的需求,贴近学生的实际情况,医学院校的就业指导课应该由健全的制度建设和理论体系来保驾护航,从医学院校自身的实际情况出发,积极探索就业指导课的制度建设,进一步完善和改进就业指导研究工作体系,使就业指导工作研究化和专业化,为打造高素质的医学人才发挥重要作用.
四、结束语
随着社会就业形势的日趋严峻,毕业生面临的就业压力越来越大,这就要求各高校必须抓好就业指导工作,为学生提供就业信息、就业政策的分析以及应聘礼仪等方面的实践经验,引导大学生树立正确的人生目标,选择适合自己的职业.大学生也应该认真汲取就业知识,参加就业模拟等实践活动,全面了解就业信息,确保自己能够顺利地实现就业.
参考文献：
[1]王晓丽.对当前高校就业指导课教学改革的思考和研究[D].河南：河南科技大学,2012.
[2]莫秋明.对当前高校就业指导课程的初步思考[J].传承,2010,（9）.
[3]曹海峰.当前高校就业指导课发展的挑战与对策[J].科技资讯,2011,（12）.
[4]任霞.大学生就业指导课程存在的问题与解决措施[D].广州：广东商学院,2013.
（作者单位：贵州省遵义医学院）
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