关于导师相关论文例文,与导师在生培养过程中发挥的作用相关毕业设计论文

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说过：高校的三大任务是培养人才、科学研究、社会服务.如何为用人单位培养高素质的有用之才,高校重任在肩.导师作为研究生的直接培育者,同时也必须成为研究生顺利就业的主要责任人.首先,导师作为学科的前沿学者,要引导学生积极正确地分析专业发展,端正态度调整心态,树立合理的就业目标,迎接挑战.根据调查显示,对自己所学专业感到很满意的学生并不多,只有27%,这个现象不容忽视,这就需要导师对其进行正确的积极的专业引导.其次,导师在制定研究生的培养方案时,要注重对研究生整体素质的培养,应当根据社会的实际需求来制定教学计划,使输出的人才与需求的人才相匹配,这是解决研究生就业问题的根本与关键.再次,因材施教,对于愿意终生从事科学研究的研究生,可按照学术型学位规格进行培养；对于取得学位后即想就业的研究生,应注意多培养其操作能力和应用能力,对其课程的选择进行指导和建议,以利于其顺利就业.另外,导师可以扶植意向创业的研究生进行创业,一方面可以通过有意识的教育和培养,强化研究生的创业意识和创业能力,另一方面可以采用赠送、转让、合作等方式,运用自己的知识、经验、科研成果、社会关系等资源,帮助、扶植乃至参与研究生的创业计划和创业实践活动.

四、强化导师在研究生培养中的作用的建议

“凡学之道,严师为难.师严然后道尊,道尊然后民知敬学”,我国教育自古就强调老师对学生的影响.然而,在高校研究生培养过程中,一些导师的重要作用没有得到很好的发挥.

首先,加强导师的自身建设.学校遴选导师时,相关制度不健全,导致导师队伍学术能力参差不齐.此外,研究生入学选择导师过程中,由于调剂等原因,选择了不合适领域的导师,在学生希望的领域学术水平不够达标,这些原因都会影响到导师对研究生的培养和引导.为此,应进一步加强导师队伍的建设,建设一支高素质、高水平的导师队伍,并充分依靠导师,发挥导师的主动性和创造性,是保证研究生教育质量的关键.故应在建立严格的导师遴选制度的同时,加强导师的学术及师德建设,作为一名导师要品德、学术并重.

导师在生培养过程中发挥的作用参考属性评定
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其次,改革外部环境,充分调动导师的积极性.在强化导师在研究生培养中的作用的过程中,必须建立一个良好的外部环境、明晰的奖“优”措施,典型引路,榜样垂范,使研究生导师处处受到无声的教育、熏陶和感染,从而唤起、推动导师的积极性,以利于对研究生的更好的培养和教育.

最后,应致力于导师与研究生之间的和谐关系建设.一名研究生只有一位导师,导师对研究生的影响至关重要.无论是在学生性格培养还是在科研能力建设方面,都会春风化雨润物无声.研究生对导师的感情多深,就会多努力的向导师学习,导师对学生的影响正是在对学生的爱和暗含期望的感情中微妙传递的.优秀的导师给予学生温暖,挖掘学生潜质,充分调动学生对学习,对工作的积极性.所以说和谐的师生关系是培养学生的内驱动力,可以是学生获得人格上的培养和学业上的成功.

参考文献：

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[2]何刚.重视导师在研究生教育中的作用[J].教育探索,2004,3.

[3]徐兆栋.完善研究生德育管理工作的几点思考[J].技术与创新管理,2008,9.

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如何写导师学位论文
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