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摘 要：随着高等职业教育的发展,工程造价专业必然要适应市场经济展规律,基于工程造价的岗位为导向,以企业为根本,以职业素质为核心,根据市场的发展趋势以及岗位的供求状况,来培养市场需要的人才,对专业课程进行重新构建.

关 键 词：工程造价,岗位需求,问题,内涵,意义,措施

高等职业教育以工作岗位为导向,根据市场的发展规律以及岗位的供求状况培养面向基层,面向生产、建设、管理、服务第一线职业岗位需要的高级技术应用型人才.从专业建设的指导思想、专业方向多样化设置、基础条件建设、课程建设等方面对专业建设体系进行重新构建的研究,旨在为高职院校工程造价专业建设探索一条切实可行的专业建设途径.

一、课程体系重建的背景和意义

(一)课程体系重新构建的背景

教育部2009年11月24日下发《关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》中要求各地和高等学校高度重视,切实采取有效措施,全力推动2010年高校毕业生就业工作.八大措施中包括以社会需求为导向,推动新一轮高等教育改革.高等职业教育主要着力于提高学生的动手能力和实际操作水平,更因将其与基于工作岗位的教学改革结合起来,探索新的教学方法.

（二）课程体系重新构建的意义

工程造价专业教学课程体系的建设,是立足于企业需求,培养学生核心职业技能的核心.将专业教学过程与行业社会的岗位需求紧密结合,加强工程造价专业学生在从事与所学专业相关的业务活动的熟练程度,这样才能实现人才培养目标,对毕业生就业率的提高具有重要意义.

二、专业的现状分析

随着我国建筑业的兴起,工程造价人员的作用越来越重要,已经成为我国工程建设的一支中坚力量.在建筑工程领域,对造价人员的需求具体表现在：①城市基础设施建设发展的需要；②工程造价队伍素质提高的需要；③我国加入世贸组织后工程计价模式和国际接轨的需要.但随着高职院校招生人数的增加,以及建筑经济体制改革步伐的加快,对本专业人才的培养及教育应采取何种方式就成为一个关键问题.

（二）工程造价工作岗位分析

工程造价是贯穿整个工程项目建设始终的一项系统性工作,从项目的可行性研究一直到设计、施工结束,涉及的工作岗位繁多.目前造价相关的与高职院校培养一线高技能应用型人才目标相一致的岗位有：造价员、采购员、合同管理员、监理员、施工员、计量技术员、绘图员等.

（三）工程造价专业教育模式中现存在的问题

通过对学生和毕业学生充分调研的基础上,对目前工程造价专业的教学课程体系中存在的问题进行概括分析：

1、由于课程体系的覆盖面太广,重点课程及学生应培养的重点技能不突出,导致学生就业的职业(群)或岗位(群)不明确；

2、在课程的开发上只注重教学层面,忽视了职业技能要求分析,导致教学行动中无典型职业情境为导向,教学手段陈旧；

三、专业课程体系重新构建的内容

（一）“基于工作岗位的课程体系”的构建,做到“贴近岗位、突出应用、培养能力”

工程造价专业毕业生主要从事工程造价的编制工作,能够熟练运用计算机和预算软件进行工程计量、计价以及编制招投标文件.在专业主要岗位群的基础上将从业范围拓展到工程造价咨询、工程监理、房地产经营与管理、工程项目管理的相关技能型工作.把所需要的共同的知识、技能和岗位进行合并,对专业人才培养目标进行定位,在教学中,引入工学交替、任务驱动、项目导向等教学模式,采取案例教学与软件教学相结合的模式,使学生在学中做,在做中学.

（二）整合优化课程内容

课程的整合优化,关键是以应用为目的、以“必需、够用”为度,要少而精,突出针对性、岗位性和实用性.与此同时也要做好课程之间的衔接.

1、在人才培养方案中把工作过程中紧密结合在一起的课程合并,如：建筑施工和

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2、在教学中,穿插“全国建设工程造价员”内容,使学生明确就业岗位,增加学生学习动力,调动学习积极性.同时也方便学生考取造价员证书.

3、了解行业、企业需求,掌握目前造价员岗位的软件开展工作,所以在教学中及时增设工程造价软件的学习内容,随着市场的变化不断更新,强化学生岗位能力及综合应用能力,提高学生职业能力.

（三）校企合作编制开放式教材

以企业作为载体,针对企业岗位的需求,将原教材进行分析,提炼出与企业相结合的内容,以企业中的实际工程造价编制为背景,编制“任务驱动、项目导向”的教学内容,编制开放式教材,突出教材与工程实践的结合.以此来提高教学与岗位之间的真实性.

（四）模拟真实的工作岗位情境――“教、学、做”一体

依据专业的教学计划,在第五个学期设计模拟真实工作的综合实训.综合实训紧密结合工程实践的要求,使学生通过计算机软件,完成一建筑安装工程的招标文件、工程量计算、编织工程量清单、编织清单报价等标投标文件、现场开标评标过程的模拟实训,从而掌握实际工程的招标投标流程与要求.通过强化工程造价软件技能的训练,使学生具备良好的专业计算机应用素质和技能,就业后能更快的适应实际工作,真正实现上岗就能顶岗.

如何写工程造价毕业论文
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基于工程造价的岗位为导向,以企业为根本,以职业素质为核心,制定的工程造价课程体系,人才培养定位准确,符合用人单位需求,最终达到学生就业率高,对口率明显提升,学生获得造价员岗位资格证的比例提升.

参考文献：

[1]李春燕．高职建筑工程造价课程改革实践与探索,辽宁高职学报,第12卷第10期.

[2]樊松丽,丁纯刚．工程造价专业高职人才培养与教育模式,职业教育.

[3]张海霞,谢正权．基于岗位需求的高职院校工程造价专业人才的培养,高教高职研究,2010年第20期考试周刊.

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