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关于大学生相关论文范文资料,与大学生就业的心理问题其解决途径相关毕业论文格式范文
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30340;条件下,出现求职失败是在所难免的,不能期望自己每次求职都能成功.要对可能出现的求职挫折有充分的心理准备.同时,应把就业看作一个很好的认识社会、认识职业生活、适应社会的机会,应通过求职活动来发展自己、促进自我成熟,因此“不以成败论英雄”.其次,自己求职失败并不一定就是因为自己的能力不够.总之,要正确分析自己失败的原因,调整自己的求职策略.本篇论文来源 http://www.sxsky.net/wenxue/030269526.html
2.4调整就业心态,促进人格完善
在求职时,自己或身边的同学出现一些不健康的心态是正常的,没有必要过度担心、害怕自己有心理障碍.当然对于这些不良心态也要学会主动调适,必要时还可以寻求有关心理专家的帮助.进行自我心理调适的方法有很多,首先,可以进行积极的自我心理暗示,鼓励自己、相信自己,帮助自己渡过难关.其次,可以向朋友、老师倾诉,寻求他们的安慰与支持.最后,还可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力,排解心中的烦闷,放松自己的心情.
通过对自己在就业时出现的种种不良心态的分析,可以发现自己平时不容易察觉的一些人格缺陷.应该说这些人格缺陷是产生这种就业心理问题的根本原因,如果现在没有很好地完善自己的人格,那么这些问题还会在今后的工作、生活中继续带来困扰.因此,有关问题其实是暴露得越早越好,同时也不必为自己所存在的人格缺陷而懊恼,因为很少有人是绝对的人格健全的,关键是要在发现自己问题的基础上,积极改变自己、发展自己,使自己的人格更加成熟,使自己将来的人生道路更顺利.
2.5开拓进取,勇于创业
大学生是有理想、有抱负、有创新精神、敢做敢为的青年先锋.因此大学生要有自主创业的打算,这既可以在毕业后马上实现也可以通过一定的社会积累后再实行.大学生们一定要有开拓自己事业的信心与勇气.当前的一些大学生创业公司虽然遇到了一些困难,但也有相当成功的案例.大学生创业肯定是值得鼓励的,关键是要有准确的观念与思路,要对自己有一个合理的规划与定位,要与有市场经验的人合作,要摆脱学生公司的意识,要进行科学化、职业化的管理.
参考文献：
[1]张红鑫；贫困大学生充分就业的实现途径[J],湖北社会科学,2007年08期
[2]李艳红、张佰恒,高校贫困生的焦虑状况与心理社会因素研究[J],甘肃高师学报,2002年01期
[3]曾露,山东省城镇劳动力就业问题及对策研究[D],青岛大学,2009年
[4]王勇莲,贺文佳.自我塑造与完善――心理学与高职大学生[M].成都:四川科学技术出版社,2007:239.
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