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工程师方面论文范文集,与本科生与深圳过招相关论文摘要
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深圳,竟将我在大学的梦想全部破灭,但只要有自信和实力,我就能征服它!
谢楷,男,1983年11月出生于江西赣州,西安电子科技大学99级自动化专业学生.动手能力强,已有两年多软硬件开发经验,曾独立完成和参与合作了三十余个软硬件开发案例.2001年,荣获全国大学生电子设计大赛陕西赛区二等奖.2002年7月,赴深圳某著名外企进行了为期一个月的实习.下面的这段文字讲述了他在外企工作的特殊经历等
从下午接机,组织参观,到进餐住宿,整个日程安排时差均在五分钟之内
刚下飞机,从公司赶来接我们的车也恰好到达机场.半个小时后,我们抵达公司.首先映入眼帘的是一座现代化建筑,虽然小,但很精致,周围的绿化搞得也不错.公司对面,就是香港特别行政区.
因为时间尚早,在稍稍休息后,我们被安排去参观厂区.厂区不大,密集的全自动化设备高速地运转着.员工不多,每人都负责七至八台机器,四班三倒,保证了所有设备都24小时全速运转,满负荷率高达90%.据介绍,Intel创造的世界最高纪录也不过93%.
两个小时后,参观结束,我们一行人被安排到员工食堂吃晚饭.食堂很小,但整洁卫生.吃饭时,每个人面前都放了一张餐巾纸,吃剩的东西就放在上面,临走时,再自行带走.人一离开,桌子也干干净净.食堂的规模是经过严格计算的,既没有人排队等座位,也没有座位空着没人坐.整个食堂的工作人员,包括厨师在内,总共只有13个人.
吃完晚饭,我们被带到员工宿舍休息.躺在床上,回想今天的一切,我注意到这样一个细节:从下午接机,组织参观,到进餐住宿,整个日程安排时差均在五分钟之内.没有漫长的等待,做每件事情的时间都经过严格计算,所有人都懂得合理安排时间,这就是公司给我们的第一印象.
无论是微电子专家,还是博士硕士本科生,到了这里都是一张白纸
第二天,按照常规,我们被分配到不同的部门去.负责这件事情的是公司的一个高层管理人员,姓金,韩国人,大家暗地里都叫他老金.
老金说起英语来很慢,但是十分清楚.他先用英语给我们讲了这样一番话：你们的姓名和专业在这里没有任何意义,我们之所以不要博士硕士,而选择你们这样一批本科生,是因为这里的技术和设备,哪怕是一个小小的零件都是目前全世界最先进的.任何人,无论是微电子专家,还是博士硕士本科生,到了这里都是一张白纸.同样是白纸,我们宁可选择一张更白的纸,以便更快地融入到这个行业中来.
然后,我们被随机分配到空缺的岗位上.我被安排去搞产品测试.
在工作之前,老金说了一句令我终身不会忘记的话：“Youwillfindyourdreamisbe-trayed,butinfact,workistrue！”意思是,你会发现你在大学里所有的梦想都破灭了,但事实上工作正是如此！接下来发生的事情证实了他所言非虚.
在学校里,我们都是专业技术学得比较出色的学生,本以为不会有太大的困难,没有想到,刚开始工作,就面临许多棘手的问题.
首先,这是一个全英文的工作环境.电脑的Windows视窗是英文的,而且不支持中文显示,涉及某些技术问题时,也必须使用英语.另外,生产线上的工控机操作系统一般是UNIX或OS/2,习惯了用Windows和Dos的我们刚开始时,连鼠标都用不习惯(OS/2没有单击双击只分长击和短击）.猛然间,我才发觉在大学里学到的东西,原来这样肤浅！老金那句话真的很有道理：所有的梦想都破灭了！
一切必须从头开始,熟悉英文环境,啃操作手册,习惯电脑操作等所幸的是,公司的操作员对我们都很热情,他们不厌其烦地为我们讲解和示范.几天下来,大家基本上就可以操作自己线上的机器了.
认真解决一个实际的小问题比空谈一大堆无用的大道理更实际
周一上午接到通知,下午要查看我们前一阶段的实习成果.这下大家都忙开来,整理数据,绘图排版,打印装订,忙得不亦乐乎.
下午三点,会议准备开始,每个人都将自己的论文依次放映,报告很快就结束了.可是,老金似乎非常不满意.在欧洲企业里,工作虽然很自由,可是老板却很挑剔,这是通病！临末,老金果然雷霆大发,对我们吼道：“Oh,mygod！Useless！It‘swastemytime！”(天呀！一无是处！简直是在浪费我的时间！)
接着,老金用英语给我们作了一个简单的解释,大家这才恍然大悟！
老金说,一篇论文最起码的要求是,要让有工科背景的学生,或是有相关专业基础知识的人就能看懂.换句话说,越是外行都能看懂的论文,越是好论文.想想也是,霍金的《时间简史》,全书只引用了一个公式(爱因斯坦的质能方程),只要有高中以上文化程度的人就可以看懂了.能用简单的语言阐述深刻的理论,这才是真正的高深.
论文最让老金不满意的地方是,题目太大.比如我的题目是《Lowyieldproblemanalysis》(《低产出率问题的分析》),老金一针见血地指出：整条流水线,几十道工序,要想真正研究透彻,用一个月的时间也绝对做不完.
老金最后总结说,一篇好的论文,往往只需要研究一个明确而具体的问题,最终形成一个结论性的成果,反之,泛泛而谈根本解决不了任何问题、得不出任何结论的论文无异于一张草稿纸.
论文事件使我认识到：真正工作起来,眼高手低不行,无论做什么工作,都得从小处着手.认真解决一个实际的小问题,比空谈一大堆无用的大道理更实际！
残酷的竞争和无数的机遇并存造就了深圳这样一个年轻而充满活力的城市
来以前,我们就知道,深圳的人才流动非常频繁,尤其是在外企.
到公司半个月后,一位姓曾的工程师即将离去,在我们来之后,他已经是第三位辞职的工程师了.
中午短短的休息时间里,一帮要好的同事围在一起和他聊天,说了很多豪言壮语,可是这其中分明有几分无奈和迷茫.也许大家对此已经司空见惯,口吻上还是半开玩笑的.
下午曾工程师到经
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他走了,办公室又多了一张空荡荡的桌子.第二天,大家似乎就忘记了他的存在.
实习时,另外一个女孩的离去,也让我们感到了深圳人才流动的迅猛.
这个女孩子叫龙花,今年才19岁.她4岁就开始念书了,因为家里穷,只念了中专.毕业那年她16岁,是家里想办法把年龄改成了18岁,她才进了公司工作的.开始时,她只是一个普普通通的操作员,月工资只有一千多元.她在这里已经工作了三年.三年里,她一边工作一边自学,今年参加成人高考,考取了某大学计算机应用专业.现在,她非但攒足了学费,而且还给自己买了一台电脑.
有这样一句话,很好地描述了深圳人才流动频繁的现象：在深圳工作,本来就是在不断实现自身价值和提升自身价值；也正是因为残酷的竞争和无数机遇并存,才造就了深圳这样一个年轻而充满活力的城市！
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自信心和实力一样重要,找到了目标,就不要停止奋斗的脚步
最后一个星期,我们开始准备结业论文.这一次,我吸取了先前的教训,只针对电缆寿命这一简单问题展开了分析.着手这个课题时,我没有太大的信心,因为公司里从来没有工程师做过这方面的研究.但我蛮劲一上来,不管别人怎么说,咬咬牙,还是大胆干了起来！
星期五下午,答辩会正式开始,老金和四位工程师负责具体的答辩事宜.每个人只有10分钟的时间,在这10分钟里,前5分钟必须用英语演讲,后面5分钟可以使用中文.
说实话,此时我对自己的论文还是没有多少信心.然而骑虎难下,站在投影机的屏幕前,我开始了自己的演讲.说英语时,碰到不会的单词,我就边比划边说,设法用身体语言解释.论文没有在规定的时间内结束,挑剔
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