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上海申花

球员的工资与其他甲A队相比只能算中游水平.据调查,主力球员的月工资（注：以下所登不包括外援工资）是1.4万元左右；替补队员4500元.赢球奖金一般都在40万元人民币左右,而分配的方法当然是主力球员拿多数,替补球员拿小头.

面对这样的经济状况,不管是主力球员还是替补,都流露出了不满情绪.一位申花队灵魂人物说的就颇有“学问”：“今年我们失去的太多,而得到的却很少.”失去的太多?这里面自然有对成绩的大幅下滑感到失望,同时也不排除对收入的极度不满,难怪在联赛结束后许多主力球员纷纷提出转会.

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北京国安

国安队后台老板是实力强劲的中信公司,许多局外人都以为国安队员的收入肯定与他们的口号“勇争第一”一样,而实际情况却大相径庭.

国安队主力球员的月工资是1.5万元左右；替补球员分为4个档次,数额分别是5000元、6000元、7000元和8000元不等.对赢球奖金他们有着相当细致的划分,主场30万元,客场40万元,主力球员一般可拿到总奖金的一半.

虽然国安队的工资和奖金数目与申花队相差无几,但队员们并没有表示太多的不满,其中很大的因素是这帮球员大多是年轻或是名气不大,对俱乐部开出的工资,他们还没有资本去提出反对意见.

山东鲁能泰山

桑德拉奇不单带来欧洲的战术思想和训练方法,对奖金的发放,他也有一套与国内俱乐部完全不同的做法.山东队的奖金与积分挂钩,每一分都是钱,不过,并不是随着积分的上涨而简单累加.山东队以4分为底线,如果4轮比赛拿到的分数在4分以下,奖金数少得可以忽略不计.如果拿到5分,主力球员可以分到1万元,替补略少.在此基础上,分越高,奖金也成倍增长.山东队去年最好的一次是在4场比赛中拿到10分,全队总奖金接近200万元.

与其他各队还有所不同的是,山东队主力球员与替补之间的工资差距并不大,主力球员扣税后1万元不到,替补也差不多.被列入18人上场名单的球员拿全部奖金的75％.

天津泰达

对于目前的收入,一位老资格的泰达队员说得相当平淡：“我们的收入也就是和我们的成绩差不多,在甲A就算一个中等水平吧!”

泰达队主力球员的月收入是1.8万元；替补球员是6000元,赢球奖金在40万元左右.在奖金的划分上他们把球员分为3档,即打满全场球员；打半场球员；替补球员.全场拿总奖金的一半,半场拿1/4.替补只能拿到1/8.除了这些奖金外泰达队还会不定期的发放奖金,比如某段时间球队的成绩不错,或是在联赛间歇期和结束的时候,据透露该奖金的数额有时甚至超过了比赛奖金.

青岛海牛

通过最后3场的强劲反弹,海牛队居然保组成功,连许多圈内人士都始料不及,在没和海牛队接触前,申花队某位球员就向笔者透露“他们很有钱”.经过不懈努力,记者才从一位相熟4年的海牛球员的嘴中得到详情.

海牛队主力球员的月工资是2.8万元,替补队员1.5万元,奖金数目他们没有一个明确的数额,比如最后3轮的比赛,他们每场奖金数据说达到了几百万元人民币,令人咋舌.

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大连万达

万达队曾一度是甲A大款的象征,而今虎死不倒威,收入在甲A球队中仍属上游.

非常特别是,万达队实行年薪制,少数球员年收入可达80万元到110万元,至于替补球员,一般为三四十万元.万达队每月也给球员月薪,年底再按年初签订的协议将年薪付足.

辽宁天润

队里主力球员最高月工资可达到1.4万元,一般主力也有1.2万元,至于替补则分3个档次,分别为8000元、5000元和3500元.由于辽宁队成绩相当出色,赢球奖金自然也拿得不少.球队曾经兑现的最高奖金为60万元,甲A最后一轮天润对北京国安,由于事关夺冠大业,俱乐部开出100万元的奖金,可惜在国安的全力阻击之下,这笔钱没能落入队员的口袋.

广州松日

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