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此同时,广东省高校就业指导中心负责人也表示,今年将把大学生租赁引入毕业生就业市场,面向广大用人单位和高校毕业生推出大学生租赁服务.为了帮助应届毕业生们更快、更好地找到适合自己的工作,人力资源方面的专家们也衷心提出了各自的建议.“三星视界”人力资源部的徐小姐说:“面临职业选择的毕业生,应该尽量保持平常心.只有这样,才能理性、务实、客观地进行思考和判断.在面试时,应当适当地表现出自己的适应能力、自我学习发展的能力.同时,坦白地表达自己的真实想法,但不要显得过于关注薪金高低.毕业生找工作时,不应该把目光盯在一个很小的范围.不管怎样,让自己多些选择余地总不是坏事.如果落选了,不必因此失去信心.只要始终对自身特点、适合从事什么工作等保持客观、准确的认识,不断‘射门’,就一定会获得进球的机会.”
香港虎彩集团行政总监曲先生则说:“应届毕业生找工作,首先应该以‘乐在其中’的心态来对待即将从事的职业.因为我相信:快乐的情绪会进一步转化为对工作的投入与承诺.即使在工作中遇到困难,也不要轻言放弃.在职业选择上,我认为毕业生应该选择能发挥自己专长的行业.同时,还应该培养正确的价值观.对于即将加入的公司、组织和团队,除了创造出价值外,更为重要的是应该尽全力创造出‘附加值’.”
面对大学生的就业现状和心态,笔者感触颇多,最想说的是,考上大学就要杀猪宰羊饮庆功酒的时代已经过去.如今企业面对的是市场,它们需要的也是具备驾驭市场能力的人才,大学毕业生在就业过程中已不能仅仅倚仗一张文凭了事.就业问题是对刚刚走出校门的大学生们的考验,社会的变革使他们不得不放弃固有的观念,同时也促使他们不断调整自我,挑战未来.相信经受磨练,走过这一道槛的学子们将更快地成长起来,成为各自行业中新的精英.
编辑任建英
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