就业指导方面论文范文文献,与高校与学生共同作为完善大学生就业指导工作相关毕业论文
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#30340;选择空间,全国各地的毕业生都可以公平竞争.因此,高校应该合理利用网络招聘,使毕业生了解阿络招聘的基本方式和投递简历的技巧和注意事项.同时邀请一些用人单位为学校提供专门的网络招聘会,让用人单位和毕业生在网上交流信息,增加沟通和了解,实现就业.另一方面是指导毕业生自主创业.为了缓解就业压力,政府已经出台了一些措施,给自主创业毕业生提供相关优惠和小额担保贷款政策.自主创业是时展的要求,也是对大学毕业生本人的一个挑战.创业者需要扎实的理论基础、独立思考的能力、勇于创新的思维和百折不挠的勇气.对于身处校园的大学生来说,经过努力,他们可以炼就深厚的理论功底,但是,他们缺乏社会实践经验,这影响了他们协调社会关系能力和困境中心理调适能力的提高.因此,高校应该对大学生进行创业教育,向他们介绍创业政策、帮助他们掌握创业技能、做好创业心理指导,同时,成立大学生自主创业社团,为有创业想法的大学生提供一个沟通和交流的平台,帮助他们实现创业理想、创业成功.
第三是建立由校企联合参与的就业协作组织.也就是多个高校结盟与某些固定的企业组成就业协作组织.双方将互惠互利,高校提供毕业生信息,企业提供实习岗位.不仅能让毕业生有更多的实践机会,也让企业能更加详细的了解毕业生.就业协作组织可以建立专门的网站,用人单位随时将用人需求信息发布到网站,高校的毕业生对中意的岗位进行竞聘.也可以灵活安排专场招聘会,毕业生通过网络发送简历,招聘单位组织笔试、面试,实习,选择满意的人才.
(四)灵活安排实习时间,重视大学生实习工作.
大学生已经认识到专业知识技能和社会实践经历是用人单位最注重的求职素质.大学生在学校主要是学习专业知识技能,缺乏社会实践经历使他们在就业竞争中处于劣势.
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实习是就业的前奏,能够帮助大学生积累工作经验,明确对自己的职业定位,提升求职能力.但是,高校安排的实习时间往往只有一个月左右的时间,加之实习单位不愿意实习生影响他们的正常工作秩序,大学生实习实际上就成了一种形式,不能达到预期效果.有些高校甚至让大学生自己找实习单位,缺少工作经验的他们大多靠父母的关系联系实习单位,有的干脆不实习,只是做个虚假的实习报告,使实习变成了假期,这样既对提高就业能力毫无帮助,又耽误了学生的学习,得不偿失.
二、完善大学生就业指导工作中大学生作为
(一)提高自觉的学习意识,加强与学校就业指导中心的沟通和联系根据笔者调查,大部分高校都开设有就业指导课,而且多数以选修课的形式进行.所以,有的学生没有参加就业指导课的学习,而多数就业指导课不能引起学生的兴趣,导致就业指导课的效果并不理想.多数大学生都没有把学校的就业指导中心作为咨询就业知识的首要选择,他们缺乏对学校就业指导中心工作的主动关注.
(二)全面提升个人素质和就业能力,积极参加杜会实践.
社会实践是大学生走向社会的一个重要的锻炼环节,也是理论与实践相结合的大的社会责任感,而且也能巩固他们在校所学知识、吸收书本之外的新知识,同时实践中的问题和困惑又能激发他们新的学习动机.当今的社会,竞争日益激烈,大学生不再是令人追捧的“天之娇子”,伴随着大学毕业生就业难、就业质量低等问题的出现,他们的优越感正在逐渐的消失.要适应时代的要求,大学生不仅要具备丰富的专业知识和良好的综合素质,更要有较强的实践能力和较多的实践经验.
大学生要积极参加社会实践,通过社会实践提升个人素质和就业能力,真正把社会实践当作是个人成长的自觉行动.社会就是个大课堂,大学生可以利用节假日到附近的农村、厂矿、商场超市、中小学校、政府机关等部门参加实践,了解各部门的运转情况,或者做志愿者服务、兼职、勤工俭学、走进社区服务等.通过实践锻炼提高自己认识问题和解决实际问题的能力.
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