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理论与实践相结合,加强就业指导的有效性

要想使毕业生顺利就业,赢得用人市场,要求教师在向学生传授专业理论知识的同时,更应当注重学生实践能力的提升,使学生能够将理论知识与实践活动做到有机的结合,从而增强就业指导的有效性.首先,教师应当充分利用现代信息技术,改变传统单一的教学模式,将社会的发展和学生的成才进行密切的联系,适时调整教学模式,明确学生的就业目标和方向,从而提高学生学习的自主性和主动性.其次,就业指导教师应当密切关注用人市场的变化信息,建立用人单位人才需求档案,从而根据学生的具体情况和用人单位的需求状况,引导学生主动走出去,用人单位积极走进来,使用人单位和学生就业形成良好的互动关系.最后,就业指导教师还应当做好毕业生就业后的跟踪调查工作,从而在完善就业指导信息档案的同时,不断积累工作经验,这不仅能够为学校的专业设置、学科建设甚至招生工作提供参考意见,而且能够提高就业指导工作的目的性和有效性,从而保证就业指导工作持续稳定地发展,为社会输送更多的有用人才.

三、结语

大学生就业指导工作的创新化发展需要全体教师在实际教育教学工作中,能够客观看待就业指导工作中存在的问题和不足,及时做到查漏补缺,提高就业指导工作的全面性、系统性、专业性和有效性.从而,促进大学生就业指导服务体系的不断完善,使其能够在大学生就业过程中充分发挥其应有的指导作用,使大学生就业指导工作能够顺利进行,达到有效缓解当前严峻就业形势的目的.

【参考文献】

[1]刘红胜.大学生就业指导教育创新研究[J].文教资料,2008（09）

[2]秦学锋.论大学生就业指导中的思想政治教育[J].广西教育,2010（12）

[3]黄映霞.论大学生职业生涯规划与就业指导[J].考试周刊,2009（41）