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一、大学生就业素质受到广泛的重视
就业素质通常是指一个人赢得就业岗位和从事工作所应具备的品格、精神、知识和能力,以及言谈、行为举止等后天社会实践中逐渐形成的综合素质.从横向看,就业素质表现为合理的知识结构、心理品质和就业技能三个方面,从纵向看,就业素质表现为基本素质、核心素质和精英素质三个层次,两者之间既有区别,又有联系、彼此渗透.要实现充分就业,就不能忽视其中的任何一个环节.
北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查,结果显示,国有企业、外资企业、民营企业的人力资源人士一致认为,宁可要一个对企业足够忠诚、哪怕能力差一点儿的员工,也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工.工作热情也很重要.“热情是一种强劲的激动情绪,一种对人、对工作和信仰的强烈情感.”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠说,“一个没有工作热情的员工,不可能高质量地完成自己的工作,更别说创造业绩.只有那些对自己的愿望有真正热情的人,才有可能把自己的愿望变成美好的现实.”此外,敬业精神、职业素质、沟通能力强、有亲和力、团队精神和协作能力都受到企业的重视.
根据中国计量学院零点调查协会的一份报告《大学生就业素质与就业能力培养分析》(作者:钟一彪)统计显示,专业基础知识在用人单位招聘毕业生时作为最重要的因素和第二重要的因素进行考虑中,均居第一位.而正确的工作态度、责任心等也受到了用人单位的重视.由此&
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社会不是没有就业机会,而是缺乏合适的人.要让大学生了解什么是社会真正需要的,把自己培养成合适的员工.
二、思想政治教育在大学生就业素质培养中的作用
1.思想政治素质是大学生就业素质的一个重要组成部分
思想政治素质是指人的世界观、人生观、政治觉悟和政治立场,包括远大的理想、发展方向、强烈的事业心和责任感,以及与人交流和与人沟通所表现出来的伦理道德等方面.思想政治素质决定着每个人的成长方向,是青年大学生成才最根本和关键的要素,是决定人才成长方向和政治前途的重要因素,是大学生就业素质的重要组成部分.
2.思想政治素质教育有助于培养大学生树立正确的择业观
加强大学生思想政治教育的核心就是理想信念教育.大学生一旦树立了科学的世界观和正确的人生观、价值观,就会选择正确的发展方向和道路,具有明确的目标,表现出为实现目标契而不舍的精神和顽强毅力.当前,部分大学生缺乏崇高的职业理想以及强烈的社会责任感,在职业价值标准上表现出比较明显的功利性,他们更多地关注自我,把薪金的多少作为衡量职业价值、个人价值的标准.高校应当高度重视和切实做好毕业生就业指导工作,鼓励高校毕业生到西部、到基层、到祖国最需要的地方去建功立业.相关学生管理部门应该有针对性地做好毕业生的思想政治工作,鼓励有志青年投身西部和基层就业,引导大学生树立正确的人生观、价值观和择业观.大批高校毕业生离开学校,到了西部和基层,能够更好地了解国情,增进与人民群众的感情,增强社会责任感,长期坚持下去,对于培养一代青年具有重大意义.
3.思想政治教育有助于培养大学生良好的社会公德和职业道德
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认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,积极开展道德实践活动,把道德实践活动融入大学生学习生活之中,引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,正确处理个人与社会、个人利益与集体利益、竞争与协作、经济效益与社会效益等关系,养成良好的道德品质和文明行为.特别要对大学生有针对性地进行诚信教育.诚信是公民思想道德素质最核心的外在表现,是大学生踏入社会的身份证.不诚信的种子所结出的恶果将危及社会并殃及自身.要教育大学生树立守信为荣、失信可耻,以诚待人、以德立身的道德观念,讲诚信、讲道德,言必信、行必果.道德教育要坚持知行统一,引导大学生从身边的事情做起,从具体的事情做起,通过多种方式,把道德教育搞得丰富多彩、生动活泼、扎实有效.
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4.思想政治教育有助于提高大学生就业心理素质
就业心理素质是指在个人与社会环境、教育交互作用过程中形成的对个人就业活动具有重要影响的所有心理品质总和,是合理就业、成功就业、顺利适应职业的心理基础.近几年,随着我国经济体制改革和高等教育招生就业制度改革的深入,大学生面临着较大的就业压力与挑战,由此引发的就业心理问题也日益增加.就业观念、就业意识能不能面对现实,直接影响了大学生就业的成功与失败,影响到大学生的的就业行为和心态.而大力加强大学生的思想政治教育就应从学生的角度出发,找准合适的切入点,引导学生做好长远的职业生涯规划,保持健康的就业心态,树立良好的职业精神.
在一定程度上,思想政治素质决定着一个人的理想、信念、道德品质和行为方式.在世界科技、经济、文化和信息发展迅速全球化的今天,更加需要我们培养具有坚定的政治立场和正确指导思想等政治素质好的人才,思想政治素质尤为重要.
三、如何通过思想政治教育培养大学生就业素质
大学院校应在加强大学生智力因素培养的同时,通过有效的思想政治教育,大力加强大学生非智力因素的培养.非智力因素对大学生学习和就业具有十分重要的作用.本文就以下三点加以探讨:
1.培养大学生职业素质
大学教育主要应突出对大学生的能力和素质的培养,而职业素质又是其中的关键环节.大学生职业素质是指大学生就业时应具备的与职业有关的性格、知识、能力、品质和价值观等方面的综合素养,它既是大学生在职业岗位上立足、发展的内在基础,也是检验高等院校教育成效的重要依据.高等教育应该对大学生进行深层次的素质教育,通过一系列的教育使学生具有强烈的事业心、高度的社会责任感、辩证唯物主义的世界观、高尚的精神境界和文明的行为举止.
2.加强国情教育
要推进社会实践活动,促进大学生对国情社情民情的了解.大学生与社会的脱节会造成他们不清楚自身和社会需要的高素质人才之间还有哪些差距,在校园内不能有针对性地锻炼培养自己.应积极在大学生中开展社会实践活动,为他们接触社会、了解社会创造条件、提供舞台,使他们对国情、民情、社情有清晰的了解,从而发挥他们的主观能动性,缩小他们的认识与社会需求之间的差距.
3.强化职业道德教育
社会主义市场经济的正常运行,需要每个人诚实守信、遵守签约.思想政治教育要以就业教育为切人点,对大学生进行道德品质教育,引导他们自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,加强传统美德教育、社会公德教育、职业道德教育,从而提高大学生的就业素质,使大学毕业生走上工作岗位后能爱岗尽业,为他人做出表率.
随着国家制定的新思想政治理论课程体系的实施,培养大学生的就业素质又有了全新的平台.如何把思想政治教育与就业素质教育结合起来,在教学内容选择、教学实践体验、教学方式改变、教学效果考核等诸多方面
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