什么叫有关论文范文数据库,与孔子九字话管理相关论文查重软件

本论文是一篇什么叫有关论文查重软件,关于孔子九字话管理相关硕士毕业论文范文。免费优秀的关于什么叫及什么是及管理学方面论文范文资料,适合什么叫论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

一位朋友要出任地方行政长官,跑来问孔子：“你是一位智者,你说我这个地方行政长官该怎么当”孔子说：“搞管理很容易,也不容易,我只能告诉你九个字,‘先有司,赦小过.举贤才’.”

什么叫“先有司”呢?

“先有司”,首先自己要做好表率,起码有两个意思：第一是自己要出色地完成本职工作；第二是要在工作状态和职业精神上,给下属带一个好头.这也是做管理工作的基本要求.

从一定意义上讲,有什么样的领导者,就有什么样的下属.如果你的管理工作遇到问题,首先要想一想：自己做得怎样?

什么叫“赦小过”呢?

孔子说的意思是：金无足赤,人无完人,选用人才要看大局,如果一个人在总体上能够胜任你安排的工作职位,那么,在工作的非关键细节和其他方面,就应该宽容一些.哪个人都有缺点,所以,管理人要做到张弛有度,该严的地方要严格,该宽松的地方要宽松.

很多管理者,特别是刚刚出道、本身学历又很高、做事追求完美的管理者,容易犯的管理错误就是对人比较挑剔,眼睛里容不得沙子,甚至苛刻到以自己的行为标准和价值判断来要求自己的下属.这样,容易在管理者和被管理者之间,在工作团队内部制造紧张气氛,最后,不可避免地影响到团队的战斗力,甚至使团队趋于解体.

管理是一门平衡的艺术,谁不能宽容别人,也就不能管理别人和领导别人.在重视人际关系和人情面子的中国,掌握这种平衡的艺术,尤为重要.

如何写什么叫硕士学位论文
播放:24600次 评论:6954人

什么是“举贤才”?

就是要重用贤人.按照现代管理学的说法,贤人至少应该有两个标准,第一是有能力,第二是有品德.无德无才、有德无才、有才无德,或&#

什么叫有关论文范文数据库

真正的人才应该做到“德才兼备”,一方面能够具有胜任一个职位的知识、技能和经验,另一方面能够具有相当的职业操守,忠于自己的团队,能给下属发挥表率作用.

做企业、做管理,要求不断发展经营的规模,又以人才的选拔、任用和授权为前提,兵不多、将不广,企业家和总经理何以率领队伍征战沙场?如何做到战必克、攻必取?

“西汉有限公司”的创始人刘邦说：“搞战略、做策划,我不如张良；搞销售、开拓市场,我不如韩信；搞后勤、管行政,我不如萧何.这三个人都是杰出人才,而我能够用他们创立汉朝大业.”

有道是,一流的人才造就一流的公司,二流的人才造就二流的公司.管理者遇到公司管理问题时,不妨看看自己的左右：我们到底拥有什么样的人才?

“先有司,赦小过,举贤才.”孔子给管理者的九字真言,已经过去了两千多年,但是,历久弥新,足为今日管理者戒.

选自《新八股》一书

什么叫有关论文范文数据库,与孔子九字话管理相关论文查重软件参考文献资料：

建安文学论文

汉语言文学学士论文

影视文学鉴赏论文

汉语言文学本科专业

文学毕业论文题目

文学网站大全

俄语文学毕业论文

汉语言文学本科论文题目

剑南文学论文发表

汉语文学论文